https://revage.rusff.me/ Revage.rp ru-ru Thu, 20 Aug 2026 21:07:21 +0300 MyBB/mybb.ru https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=69#p69 <p><span style="display: block; text-align: center"><strong><span style="font-style: italic">Здравствуйте, уважаемые игроки и лидеры.<br />В данной теме вы можете ознакомиться с правилами государственных организаций.</p> <p>Общие правила для государственных организаций:</p> <p>1.01. Все сотрудники государственных организаций должны знать и соблюдать общие правила серверов, а также придерживаться Role Play правил и логики;</p> <p>1.02. Все сотрудники государственных организаций должны отыгрывать свою роль, а также взаимодействовать с другими организациями согласно логики Role Play процесса;</p> <p>1.03. Все взаимодействия игроков, собеседования, обзвоны и прочие мероприятия, которые организованы внутри фракции, должны проводиться в официальном дискорде сервера;</p> <p>1.04. Все сотрудники государственных организаций должны соблюдать субординацию как по отношению к игрокам, которые не состоят во фракциях, так и по отношению к тем, кто в них состоит;</p> <p>1.05. Все сотрудники государственных организаций должны соблюдать регламенты (УК, КоАП, уставы, постановления и пр.), обозначенные в форумном разделе своего сервера;</p> <p>1.06. В каждой организации присутствует своя должностная иерархия, у каждой должности есть свои задачи и обязанности, каждый сотрудник должен знать и придерживаться их;</p> <p>1.07. Всем сотрудникам государственных организаций запрещено выполнять работы где-либо в форме, принадлежащей своей фракции | Jail 30 минут</p> <p>1.08. Запрещено использование фракционного транспорта в личных целях | Jail 30 минут</p> <p>1.09. Запрещено использование материалов со склада фракции в личных целях и для пополнения личных запасов;</p> <p>1.10. Запрещено ношение аксессуаров в рабочей форме, не соответствующие дресс-коду организации;</p> <p>1.11. Всем силовым структурам запрещен одиночный патруль или конвоирование, минимум 2 сотрудника | Jail 30 минут</p> <p>1.12. Запрещено использование оружия в личных целях;</p> <p>1.13. Запрещено находиться в форме внутри казино, участвовать в битве за контейнеры, участвовать в захвате семейного контейнера, находится на Б/У рынке с целью покупки / продажи авто, а также устраиваться на сторонние работы в форме фракции | Jail 30 минут</p> <p>1.14. Сотрудникам правоохранительных органов запрещается задерживать состав участников войны за бизнес за 10 минут непосредственно до начала самого бизвара. | Jail 30 минут</p> <p>Исключение: в случае, если состав участников войны за бизнес первый начал совершать действия, которые нарушают закон.</p> <p>Регламент организаций:</p> <p>Армия:</p> <p>2.01. Территория воинской части начинается за шлагбаумом;</p> <p>2.02. Наносить урон игрокам, которые находятся вне территории воинской части, запрещено | DM / Jail 60 минут / Warn</p> <p>Примечание: предупреждение (Warn) выдается только в случае Mass DM.</p> <p>2.03. Запрещено закрывать метку сбора автомобилями, с целью сохранения материалов на складе;</p> <p>2.04. Запрещено закрыть будку для открытия КПП машинами, с целью препятствовать нападению ОПГ;</p> <p>2.05. Запрещено закрывать брешь в стене машинами с целью заблокировать въезд/выезд ОПГ.</p> <p>Радиоцентр ЛВ:</p> <p>4.01. Запрещено редактирование объявлений, не соответствующих ПРО | Mute 30 минут</p> <p>Пример: игрок отправил одно слово, а редактор вставил полноценное объявление.</p> <p>4.02. Запрещено проведение эфиров, не соответствующих Role Play правилам и логике | Mute 30 минут</p> <p>4.03. Запрещена реклама промокодов в объявлениях.</p> <p>4.04. Запрещено редактировать поданные объявления в личных целях заменяя текст объявления на несоответствующий отправленному игроком | Ban 7 дней + ЧС организации</p> <p>Больница:</p> <p>5.01. Запрещено использование оружия в рабочей форме.</p> <p>Полиция:</p> <p>6.01. Запрещено наносить урон игрокам без Role Play причины на территории Полиции | DM / Jail 60 минут / Warn</p> <p>6.02. Запрещено выдавать розыск без Role Play причины | Warn</p> <p>6.03. Запрещено nRP поведение | Warn</p> <p>Примечание: поведение, не соответствующее сотруднику Полиция.</p> <p>Пример:</p> <p>- открытие огня по игрокам без причины,</p> <p>- расстрел машин без причины,</p> <p>- нарушение ПДД без причины,</p> <p>- сотрудник на служебном транспорте кричит о наборе в свою семью на спавне.</p> <p>7.01. Запрещено наносить урон игрокам без Role Play причины на территории Полиция | DM / Jail 60 минут / Warn</p> <p>7.02. Запрещено выдавать розыск, штраф без Role Play причины | Warn</p> <p>7.03.</p> <p>Запрещено останавливать и осматривать транспортное средство без Role Play отыгровки;</p> <p>7.04. Запрещено отбирать водительские права во время погони за нарушителем | Warn</p> <p>Примечание: запрещено несоответствующее поведение по аналогии с пунктом 6.03.</p> <p>Федеральная Бюро Раследований (ФБР):</p> <p>8.01. Запрещено наносить урон игрокам без Role Play причины на территории ФБР | DM / Jail 60 минут / Warn</p> <p>8.02. Запрещено выдавать розыск без Role Play причины | Warn</p> <p>8.03. Запрещено использовать маскировку в личных целях;</p> <p>8.04. Запрещено безосновательное увольнение сотрудников силовых структур (Полиция, Армия,ТСР);</p> <p>8.05. Запрещено проводить обыск игрока без Role Play отыгровки.</p> <p>Примечание: запрещено несоответствующее поведение по аналогии с пунктом 6.03.</p> <p>Тюрьма Строгого режима (ТСР):</p> <p>9.01. Запрещено наносить урон игрокам без Role Play причины на территории ТСР | DM / Jail 60 минут / Warn</span></strong></span></p> mybb@mybb.ru (Roman_Avhadiev) Thu, 20 Aug 2026 21:07:21 +0300 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=69#p69 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=68#p68 <p><span style="display: block; text-align: center"><strong><span style="font-style: italic">Здравствуйте, уважаемые лидеры.<br />В данной теме вы можете ознакомиться с вашими правилами и обязанностями.</p> <p>ПРАВИЛА И ОБЯЗАННОСТИ ЛИДЕРА:</p> <p>&#9679; Встать на пост лидера в государственных организациях разрешается с 8 уровня.</p> <p>1. Обязанности лидеров организаций:</p> <p>1.1. Создать максимальные комфортные условия для фракции;<br />1.2. Поднять уровень RP процесса в фракции на максимум;<br />1.3. Полный срок лидера 25 дней;<br />Примечание: дни проведенные в неактиве не учитываются.<br />1.4. Поддерживать хороший онлайн в фракции;<br />1.5. Минимальный онлайн лидера 2 часа;<br />1.6. Лидер несет полную ответственность за свою фракцию, состав;<br />1.7. Лидер обязан обучить свой состав на выполнение основных функций организации;<br />1.8. Лидер обязан принимать участие в глобальных РП ситуациях, без исключений;<br />1.9. Лидер обязан организовывать и проводить 4 Role Play ситуации в течение недели, публиковать отчет в соответствующей теме на форуме.<br />1.10. Каждый лидер обязан прикреплять доказательства и описание причины, вносить полную информацию о игроке который подлежит внесению в ЧС фракции.</p> <p>2.Модерация личного раздела фракции.</p> <p>2.1. Лидер обязан оформить форумный раздел информативно, грамотно и в соответствии с правилами форума;<br />2.2. Лидер обязан следить за всеми темами в разделе форума его фракции, очищать его от сообщений нарушающих правила форума;<br />2.3. Форумные разделы должны проверяться ежедневно, если лидер не уследит за своим разделом, то он наказывается следящей администрацией;<br />2.4. В каждом разделе фракции должны присутствовать следующие темы:<br />Жалобы на сотрудников;<br />Отчётность сотрудников;<br />FAQ по вступлению в организацию;<br />FAQ по отыгровке РП;<br />Обязанности сотрудников;<br />ЧС фракции;<br />Устав фракции;<br />Система повышения;<br />Личный кабинет лидера (для ответов на вопросы).</p> <p>2.5. После вступления в должность, лидер обязан оформить раздел форума своей фракции от своего имени;<br />2.6. Оставить оформление тем, а также содержание от прошлого лидера разрешено только по его разрешению, оставляя авторство.</p> <p>3. Общие правила:</p> <p>3.1. Лидерам запрещено осуществлять полный расформ фракции без разрешения главного следящего по их направлению. Разрешается понижение старшего состава;<br />3.2. Запрещено игнорировать игроков, игнорировать их сообщения в /sms (исключение: проведение РП мероприятий, баланс телефона равен нулю, проведение собеседования);<br />3.3. Если лидер не отстоял 15 дней, его аккаунт будет заблокирован на 15 дней;<br />3.4. Если лидер не отстоял полный срок (25 дней), он снимается предупреждением | Warn;<br />3.5. Лидер имеет право передать свой пост, заканчивая свой, если тот имеет 9 ранг в этой организации (по разрешению куратора организаций);<br />3.6. Запрещено менять свой игровой ник;<br />3.7. Заместитель должен быть не менее 6 уровня для ОПГ, не менее 7 уровня для гос.организаций;<br />3.8. Если лидер будет замечен в неадекватном поведении, он может получить выговор или вовсе быть снят;<br />3.9. Если лидер долгое время не будет проявлять активность, он может получить выговор или вовсе быть снят;<br />3.10. По доверенности разрешено поставить одного заместителя (9 ранг) за весь срок;<br />3.11. Лидеру запрещено занимать руководящие должности на других проектах;<br />3.12. Лидерам строго запрещено стоять в АФК без свернутой игры и находиться в RP сне;<br />3.13. Минимальный срок проведения собеседования - 30 минут;<br />3.14. Если лидер отстоял без выговоров, он имеет возможность участвовать в обзвоне на должность администратора сервера;<br />3.15. Лидеру запрещено превышать свои должностные полномочия;<br />3.16. Если лидер отстоял полный срок (25 дней), то он имеет право взять второй срок;<br />3.17. Если лидер был снят с должности блокировкой аккаунта, то он не имеет права занимать должность лидера в течении 30 дней;<br />3.18. Лидерам разрешено увольнять сотрудников за оскорбления в nRP чат, а также за несоблюдение субординации внутри фракции;<br />3.19. Лидеру запрещено отлучаться во время проведения собеседований;<br />3.20. Лидер имеет права поставить не больше трех заместителей, включая заместителя назначенного по доверию, иначе он может получить выговор или вовсе быть снят;<br />Примечание: два заместителя могут быть назначены как по обзвону, так и по системе повышения.<br />3.21. Увольнение игрока из фракции должно быть обоснованным, либо должны присутствовать доказательства нарушений;<br />Примечание: доказательства должны храниться в течение трех дней с момента увольнения.<br />3.22. Запрещены любые оскорбления игроков, в социальных сетях, Discord, форум и т.д;<br />3.23. Запрещена продажа должностей за реальную или же игровую валюту | Warn / Ban 7 - 15 дней / PermBan<br />3.24. Во время поста лидера, игроку запрещается подавать заявки на пост хелпера, а также на пост лидера другого сервера.<br />3.25. Рабочий день Лидера и его Заместителей начинается в 8:00 (по мск) и заканчивается в 22:00 (по мск).<br />3.26. Лидеру запрещено допускать к проведению собеседования сотрудников ниже 6 ранга.<br />3.27. Лидеру и его Заместителям запрещено выключать игровой телефон с 8:00 до 22:00.</p> <p>Санкции в сторону Лидера:</p> <p>&#9679; Конфискация баллов.<br />&#9679; Устные выговоры.<br />&#9679; Строгие выговоры.<br />&#9679; Снятие с должности.</p> <p>4. Положение о назначениях:</p> <p>4.1. Повышение сотрудников организации по результатам отчетности осуществляется только при соблюдении установленных критериев повышения, закрепленных в соответствующей теме организации.<br />Исключение: системные повышения в игре в результате выполненных заданий.<br />4.2. Отчётность на повышение подаётся сотрудником организации в соответствующий раздел форума своей организации.</p> <p>4.3. Поданная отчётность должна полностью соответствовать установленным критериям повышения.</p> <p>4.4. При повышении сотрудников до 6 ранга по отчётности, лидеру организации и его заместителю не требуется оповещать следящую администрации об этом, поскольку вся информация фиксируется в соответствующем разделе отчётности.</p> <p>4.5. Тема, предназначенная для подачи и рассмотрения отчетности на повышение, а также раздел «Анти-блат» создается главным администратором и изменению со стороны лидера организации не подлежит.</p> <p>4.6. Любые назначения или повышения, противоречащие текущими правилами запрещены.</p> <p>4.7. Следящая администрация вправе проверить обоснованность назначения или повышения сотрудников организаций.</p> <p>4.8. Все записи обзвонов на заместителей лидера предоставляются куратору организаций и хранятся в соответствующем реестре.<br />Примечание: данный реестр ведется куратором организации под контролем руководства сервера.<br />4.9. При трудоустройстве в организацию через заявку на форуме, максимальный допустимый ранг при приеме - 3.</p> <p>5. Порядок назначения сотрудников на 7-9 ранги:</p> <p>5.1. Назначение на 7–9 ранги может осуществляться через открытие заявок, их отбор и последующее проведение обзвона и/или через повышение по критериям, установленным лидером организации.</p> <p>5.2. Назначение доверенного лица на 9 ранг допускается только один раз за весь период нахождения в должности. В случае если назначенное доверенное лицо покидает должность по любым причинам, повторное назначение другого сотрудника по доверенности лица не допускается.</p> <p>5.3. Назначение кандидата на должность доверенного лица осуществляется по результатам обзвона со стороны лидера, в присутствии старшего следящего направления и/или вышестоящей администрации по направлению.</p> <p>5.4. Назначение сотрудников на 7–9 ранги может осуществляться через открытие заявок на форуме. После открытия заявок лидер организации проводит отбор кандидатов, соответствующих установленным требованиям. По итогам отбора кандидаты допускаются к обзвону.</p> <p>5.5. Обзвон кандидатов на 7–9 ранги проводится лидером организации в обязательном присутствии следящего администратора за данной организацией и/или вышестоящей администрации по направлению.</p> <p>5.6. Подать заявку и участвовать в обзвоне могут только сотрудники организации, в которой происходит набор старшего состава.</p> <p>5.7. Если кандидат находится в организации и проходит назначение на 7–9 ранг через обзвон, отдельное оповещение в раздел «Анти-блат» не требуется.</p> <p>5.8. Результаты проведённого обзвона публикуются лидером в соответствующем разделе заявок.</p> <p>5.9. Повышение на 7 и 8 ранг через раздел отчётности, возможно если в соответствующей теме в разделе организации опубликованы все материалы, подтверждающие выполнение критериев установленных лидером.</p> <p>5.10. После принятия решения о повышении сотрудника на 7 и 8 ранг в обязательном порядке оформляется запись в разделе «Анти-блат» с приложением ссылок на всю отчетность сотрудника.</p> <p>5.11. Ответственность за полноту и достоверность отчета сотрудника несет лидер организации.</p> <p>5.12. Повышение сотрудника на 9 ранг допускается по решению лидера только при выполнение всех необходимых требований и через дополнительный обзвон. Обзвон проводится в присутствии следящего администратора за организацией и/или вышестоящей администрации по направлению.</span></strong></span></p> mybb@mybb.ru (Roman_Avhadiev) Thu, 20 Aug 2026 20:49:09 +0300 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=68#p68 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=67#p67 <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: white">Доброго времени суток, уважаемые игроки и сотрудники сервера!<br />В данной теме вы сможете ознакомится с уставом</span><span style="color: navy"> Федерального бюро расследований</span>.</span></p> <p><span style="color: yellow">1. Общее положение:</span><br />&#8203;<br /><span style="color: white">1.1. Устав обязаны знать и соблюдать все военнослужащие ФБР.<br />1.2. Незнание Устава не освобождает сотрудника от ответственности за совершение нарушения, предусмотренного Уставом.<br />1.3. Устав может редактироваться и дополняться в любое время.<br />1.4. За нарушение Устава военнослужащий ФБР может получить наказание, варьирующееся в зависимости от тяжести совершенного нарушения.</span></p> <p><span style="color: yellow">2. Военнослужащий ФБР обязан:&#8203;</span><br /><span style="color: white">2.1. Пресекать нарушения законов в области.<br />2.2. Обеспечивать безопасность граждан области любыми способами.<br />2.3. Соблюдать все законы области (ФП, УК РФ, КоАП и другие).<br />2.4. Беспрекословно подчиняться старшим по званию/должности.<br />2.5. Посещать общие построения, совещания, тренировки и соблюдать воинскую дисциплину во время посещения подобных мероприятий.<br />2.6. Соблюдать субординацию и нормы уставного общения при коммуникации с каждым гражданином и сотрудником государственных структур.<br />2.7. Хранить в себе всю информацию, составляющую гос.тайну, не разгласив её никому кроме личностей, имеющих к ней (гос.тайне) доступ.<br />2.8. Предоставлять своё удостоверение по приезде на КПП Воинской Части (если со стороны военнослужащих ВС РФ звучит соответствующее требование) .<br />2.9. Предоставлять своё удостоверение гражданину во время проведения над ним (гражданином) любых процессуальных действий, а также в случае, если военнослужащий ФБР первый обращается к гражданину. Во время демонстрации удостоверения военнослужащий ФБР обязан прикрыть пальцем свою фотокарточку.</span></p> <p><span style="color: yellow">3. Военнослужащему ФБР запрещается:</span></p> <p><span style="color: white">3.1. Применять табельное оружие без весомой причины.<br />3.2. Нарушать законы штата (УК, КоАП, ФП и прочие).<br />3.3. Нарушать нормы уставного общения и субординацию при коммуникации с гражданами или сотрудниками государственных структур.<br />3.4. Использовать служебное транспортное средство в личных целях, относиться к вверенному транспорту халатно, оставляя его не на парковочных местах.<br />3.5. Доставать оружие, вести разговоры, принимать пищу, общаться по телефону, танцевать в строю и совершать иные действия, несущие помеху построению.<br />3.6. Лгать руководству УФБР, грубить старшим по званию/должности и игнорировать их приказы.<br />3.7. Превышать служебные полномочия.<br />3.8. Снимать форму во время рабочего дня. Наказание: увольнение. Исключение: Внедрение, маскировка.<br />3.9. Использовать спец. сигналы не по назначению.<br />3.10. Прогуливать рабочий день находясь в форме (после окончания рабочего дня военнослужащий ФБР может снять форму, но если военнослужащий остался в форме, то он продолжает работать в ночную смену).<br />3.11. Выпрашивать проверку отчетов/повышения.<br />3.12. Находиться на территории ВЧ без конкретной причины. (Если сотрудник не отталкивается от полномочий ФБР).<br />3.13 Запрещается спать при исполнении служебных обязанностей на территории ФБР, вне зон АФК, более 120 секунд [AFK].<br />Исключение: Руководящему составу разрешается спать везде.<br />3.13.1 Запрещено нахождение в АФК более 1600 секунд в зоне АФК.<br />Исключение: Руководящему составу (9-10) разрешается спать более, но если с ним через спец. связь или соц. сети связывается госслужащий, то необходимо откликнуться и проснуться.</span></p> <p><span style="color: yellow">4. Военнослужащий ФБР имеет право:</span><br />&#8203;<br /><span style="color: gray">4.1. Применять силу, если подозреваемый не подчиняется прямому приказу сотрудника органов власти.<br />4.2. Открывать ответный огонь по подозреваемому.<br />4.4. Проверять у граждан и должностных лиц их документы, удостоверяющие личность.<br />4.5. Задерживать и доставлять правонарушителей в территориальное управление МВД.<br />4.6. Подавать в розыск граждан и должностных лиц, причастных к совершению преступлений.<br />4.7. Оцеплять местность для проведения специальных операций и совершения иных процессуальных действий.<br />4.8. Нарушать ПДД, если на это есть оперативная необходимость.<br />4.9. Выключать телефон во время рабочего дня.<br />4.10. Проводить мероприятия, направленные на предупреждение и пресечение совершения преступлений.<br />4.11. Запрашивать у следственных отделов силовых структур дела для дальнейшего их ведения.<br />4.12. Нарушать личные границы граждан и границы частной собственности для предупреждения и пресечения совершения преступлений.</span></p> <p><span style="color: yellow">5. Использование рации и департамента:</span></p> <p><span style="color: white">5.1. Категорически запрещается вносить помехи в рацию, заменяя служебную информацию на другие сообщения.<br />5.2. Запрещается неуместное поведение в рации (мат, угрозы, негативные высказывания и т.д).<br />5.3. При установлении контакта с любой организацией сотрудник должен сначала представиться, указав свою фамилию, должность и звание.<br />5.4. Использование рации департамента разрешено с должности &quot;Младший Агент ФБР&quot;.<br />5.5. Запрещено нарушать правила сервера в рациях.<br />5.6. Сотрудник должен сообщать о всей своей деятельности через рацию своему непосредственному руководителю. В отчеты включается вся профессиональная работа: начало и окончание постов, патрулирование (начало и конец), выполнение оперативно-розыскных мероприятий, перемещения между постами, задержания, выезды на вызовы и т.д.</span></p> <p><span style="color: yellow">6. График рабочего дня:</span></p> <p><span style="color: white">6.1. В рабочее время запрещено находиться без форменной одежды, за исключением отбывания наказания в ТСР.<br />6.2. Дневная смена: с 8:00 до 22:00.<br />6.2.1 Обеденный перерыв: с 12:00 до 12:30.<br />6.2.2 Ночная смена: с 22:00 до 8:00.<br />6.2.3. В случае режима &quot;КТО&quot; с 8:00 до 00:00 (Без обедов).<br />6.3. Если у сотрудника завершился рабочий день и он в форме, то он автоматически считается на ночной смене.<br />6.4. Сотрудник должен надеть форму в течение 15 минут с момента начала рабочего дня или окончания обеда.<br />6.5. В случае наличия выговоров отпуск не предоставляется. Длительность отпуска не должна превышать 10 дней.</span></p> mybb@mybb.ru (aleksei nowikow) Thu, 20 Aug 2026 20:46:12 +0300 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=67#p67 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=65#p65 <p><span style="display: block; text-align: center">Здравствуйте уважаемые граждане и сотрудники!<br />В данной теме вы сможете ознакомиться с уставом <span style="color: red">Городской Больницы ЛС.</span></span></p> <p><span style="color: yellow">0. Общее положение</span><br /><span style="color: white">0.1. Незнание устава не освобождает от ответственности.<br />0.2. Каждый сотрудник, принятый во фракцию, автоматически соглашается с уставом.<br />0.3. За нарушение устава сотрудник может получить наказание: от устного предупреждения вплоть до увольнения.<br />0.4. Сотрудник обязан подчиняться старшим по должности.<br />0.5. Лидер и заместитель могут отступать от некоторых пунктов устава в исключительных ситуациях (при угрозе здоровью граждан или ЧС).<br />0.6. Если сотрудник не заходит в игру более 5 дней без предупреждения, лидер вправе его уволить.<br />0.7. Лидеру и заместителю разрешается отходить от некоторых пунктов устава при условии фиксации причины в журнале решений.</span></p> <p><span style="color: navy">1. Обязанности сотрудников</span><br /><span style="color: white">1. Подчиняться старшим по должности и соблюдать субординацию.<br />1.2. Уважительно общаться с коллегами и гражданами.<br />1.3. Знать и соблюдать законы области и правила сервера.<br />1.4. Быть грамотным в общении и документации.<br />1.5. Проводить анализ пациентов, находящихся в палатах.<br />1.6. В отсутствие работы ожидать пациентов в коридоре больницы.<br />1.7. Находиться в здании БА в рабочее время (исключение: ЧП, вызов, проверка гос. организаций).<br />1.8. Реагировать на жалобы и просьбы граждан.<br />1.9. Проводить проверки других государственных организаций на соответствие санитарно&#8209;эпидемиологическим нормам:</span><br /><span style="color: white"></p><table style="table-layout:fixed;width:100%"><tr><td><p>Понедельник<br />ТСР/Полиция</p></td><td><p>Вторник<br />Выходной</p></td><td><p>Среда<br />ФБР/Правительство</p></td><td><p>Четверг<br />Выходной</p></td><td><p>Пятница<br />Радиоцентр</p></td><td><p>Суббота<br />Выходной</p></td><td><p>Воскресенье<br />Выходной</p></td></tr></table><p></span><br /><span style="color: white">1.10. Составлять акты о результатах проверок с фиксацией:<br />1.11. Информировать руководство проверяемой организации о выявленных нарушениях и порядке их устранения.<br />1.13. Участвовать в учениях по оказанию медицинской помощи при ЧС.<br />1.14. Вести журнал учёта вызовов и отчётов о проделанной работе.</span><br /><span style="color: yellow">2. Полномочия проверяющих из Областной больницы</span><br /><span style="color: white">2.1. Доступ на территорию проверяемых объектов в рабочее время.<br />2.2. Осмотр помещений на соответствие санитарно&#8209;гигиеническим нормам.<br />2.3. Проверка наличия и состояния медицинского оборудования.<br />2.4. Выдача предписаний об устранении нарушений с указанием сроков.<br />2.5. Приостановка деятельности объекта при выявлении прямой угрозы здоровью граждан (с уведомлением администрации сервера и Минздрава).<br /></span><br /><span style="color: yellow">3. Запреты для сотрудников</span><br /><span style="color: white">3.1. Прогуливать рабочий день.<br />3.2. Брать автомобиль не по правилам Автопарка (исключение — приказ от старшего состава).<br />3.3. Использовать служебный транспорт в личных целях.<br />3.4. Использовать личное ТС в рабочее время.<br />3.5. Надевать форму не по дресс&#8209;коду.<br />3.6. Выпрашивать повышение или проверку отчёта у старшего состава.<br />3.7. Спать в неположенном месте (быть в AFK более 120 секунд).<br />3.8. Находиться в AFK более 1 600 секунд.<br />3.9. Оскорблять или негативно относиться к коллегам/гражданам.<br />3.10. Иметь татуировки на теле (исключение: если татуировка находится не на видном месте).<br />3.11. Использовать наркотические вещества, алкоголь в рабочее время.<br />3.12. Нарушать правила ТЭГов в рацию.<br />3.13. Подделывать или использовать чужие скриншоты на повышение.<br />3.14. Не выполнять свои обязанности.<br />3.15. Нарушать правила области (сервера).<br />3.16. Надевать/носить маски в рабочее время (исключение: медицинские показания).<br />3.17. Спать (РП&#8209;сном) будучи в форме.<br />3.18. Лечить, находясь на должности интерна (исключение: под наблюдением старшего врача).<br />3.19. Носить рюкзак в рабочее время (отключить можно: /mm &#8594; настройки интерфейса &#8594; отображение рюкзака).<br />3.20. Использовать питомцев в рабочее время в личных целях (выпускать с целью убийства).<br />3.21. Разглашать конфиденциальную информацию о проверках.<br /></span><br /><span style="color: yellow">4. Общение в рацию/департамент</span><br /><span style="color: white">4.1. Запрещён рынок в рацию/рацию департамента.<br />4.2. Запрещён мат, оскорбления сотрудников/других лиц в рацию.<br />4.3. Запрещено нарушать правила сервера в рациях.<br />4.4. Запрещено нарушать правила ТЭГов.<br />4.5. В рацию департамента разрешено говорить с должности «Участковый врач» и выше.<br />4.6. Обязательное использование ТЭГов при передаче информации.</span></p> <p><span style="color: yellow">5. Поведение в строю</span><br /><span style="color: white">5.1. Запрещено вести разговоры в строю в любом чате.<br />5.2. Сотрудник должен прибыть в строй по первому приказу.<br />5.3. Нельзя стоять с оружием в руках во время строя.<br />5.4. В строю нужно стоять смирно и внимательно слушать старших по должности.<br />5.5. Запрещено ругаться с старшими по рангу и критиковать их действия.<br />5.6. Строевая подготовка проводится не реже 2 раз в неделю.</span></p> <p><span style="color: yellow">6. Транспорт</span><br /><span style="color: white">6.1. Запрещено брать служебный транспорт фракции не по должности.<br />6.2. Запрещено брать служебный транспорт без разрешения старшего состава.<br />6.3. Запрещено кататься возле больницы на транспорте без дела.<br />6.4. Запрещено использовать транспорт в личных целях.<br />6.5. Перед выездом необходимо проверить техническое состояние транспорта.<br />6.6. После использования транспорт должен быть заправлен и припаркован в гараже.</span></p> <p><span style="color: yellow">7. График рабочего дня</span><br /><span style="color: white">7.1. Дневная смена: с 8:00 до 21:00.<br />7.1.1. Обед: с 12:00 до 13:00.<br />7.1.2. Ночная смена: с 21:00 до 8:00.<br />7.2. Запрещено прогуливать рабочий день.<br />7.3. Запрещено снимать форму без уведомления старшего состава.<br />7.4. Если у сотрудника закончился рабочий день и он находится в форме, он автоматически переходит на ночную смену.<br />7.5. Сотрудник обязан надеть форму в течение 15 минут с момента начала рабочего дня или конца обеда.<br />7.6. Переработки фиксируются и компенсируются дополнительным выходным.</span></p> mybb@mybb.ru (aleksei nowikow) Thu, 20 Aug 2026 20:40:45 +0300 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=65#p65 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=61#p61 <p><span style="color: yellow">Глава I. Основные положения.</span><br />Статья 1. Целью трудового кодекса является унификация и обобщение трудового законодательства, обеспечение и реализация трудовых прав и гарантий работников и работодателей.<br />Статья 2. Каждый имеет право на свободный выбор профессии, места работы. Никто не может быть принуждён к труду, кроме как исключения, по типу труда заключённых в ТСР.<br />Статья 3. Запрещена дискриминация по половому, расовому, национальному, религиозному признаку, все равны между собой.<br /><span style="color: yellow">Глава II. Трудоустройство, его процесс.</span><br />Статья 4. Трудоустройство в государственные организации производится путём прохождения собеседования, призыв военнообязанных/призывников, заполнения электронной заявки или вербовки (отбор во фракцию).<br />Статья 5. Руководитель фракции (его заместитель) самостоятельно занимается организацией и проведением трудоустройства (отбора), он же и ответствен за свой состав. Трудоустройство проводится круглосуточно.<br />Примечание: график рабочего дня определяется Верховным советом, как и общие критерии для набора в организацию.<br />Статья 6. По окончанию отбора уполномоченное лицо организации может принять одно из решений: принять работника во фракцию или мотивировано отказать.<br />Статья 7. Причинами отказа приёма во фракцию могут быть следующие причины: несоответствие установленным критериям, нахождение в чёрном списке государственных организаций, активное ограничение на вступление в определённые организации.<br />Статья 8. Увольнение из организации по инициативе руководителя может происходить в случаях: нарушения трудового законодательства (фракционного устава), наличия обвинительного судебного решения, решения межведомственной и/или ведомственной комиссии, выявления несоответствия работника критериям нахождения во фракции (все пункты статьи 7 этого кодекса), беспричинные прогулы ((не заход в игру более 5-ти дней)).<br />Статья 9. Работник по своей инициативе может быть уволен, если последний принял решение об увольнении по собственному желанию или переводе в другую организацию.<br />Примечание: заместитель руководителя организации, назначенный по доверию, не может быть переведён в другую организацию или понижен.<br /><span style="color: yellow">Глава III. Руководитель государственной организации, его заместители и их полномочия в сфере труда.</span><br />Статья 10. Согласно статьям 5, 6, 7, 8 этого кодекса руководитель организации ответственен за состав своей организации, самостоятельно руководит кадровой политикой фракции: проводит отбор работников в организацию; принимает решение о их привлечении к дисциплинарной ответственности, как в составе ведомственной дисциплинарной комиссии, так и самостоятельно; принимает решение о повышении/понижении порядкового ранга, назначении на должности, предоставлении отгула или отпуска работнику; имеет право распоряжаться составом и давать обязательные к исполнению поручения, как в устной форме, так и в письменной, в виде актов, приказов, распоряжений, постановлений; прочее, что предусмотрено законодательством. Руководитель самостоятельно создаёт в организации структурные подразделения, определяет их деятельность, выбирает руководителей подразделений, делегирует им часть своих полномочий в сфере кадровой политики.<br />Статья 11. Заместитель руководителя организации курирует одну из сфер деятельности в организации. Он обладает всеми полномочиями, предусмотренными статьёй 10 этого кодекса, может проводить кадровые перестановки старшего состава фракции при согласовании решения с руководителем. Заместитель - замещает руководителя на время отпуска последнего или в иных случаях.<br />Статья 12. Руководство организации состоит из руководителя, трёх заместителей ((9-ых рангов)), четырёх сотрудников с 8-ым порядковым рангом, неограниченного количества сотрудников с 7-ым порядковым рангом.<br />Примечание: заместителей, назначенных по доверию, может быть не более двух за весь срок полномочий руководителя организации. Уволить по причине &quot;потеря доверия&quot; руководитель может только доверенных заместителей.<br />Статья 13. Повышение работников организации, как правило, проходит дважды в неделю во время вечернего развода. Работники рапортуют руководству о проделанной работе, после чего руководство принимает решение о повышение работника в порядковом ранге. В неделю работник может быть повышен не более, чем на два порядковых ранга.<br /><span style="color: red">Примечание: </span>работник может быть повышен не более 1 раза за день. В общий недельный отчёт (кулдаун) не идут повышения с 1-го порядкового на 2-ой<br /><span style="color: yellow">Глава IV. Дисциплинарные комиссии, а также привлечение нарушителей трудового законодательства к ответственности.</span><br />Статья 14. Дисциплинарные комиссии - органы, которые созданы с целью поддержания служебной и трудовой дисциплины, проведения служебных расследований относительно работников государственных организаций, нарушающих трудовую дисциплину. Дисциплинарные комиссии делятся на два типа: междуведомственные и ведомственные.<br />Статья 15. Ведомственная дисциплинарная комиссия - комиссия, созданная при руководителе государственной организации. Руководитель фракции, заместитель имеют право привлекать к дисциплинарной ответственности работников в составе комиссии без привлечения к рассмотрению служебного расследования других членов комиссии. Руководитель организации вправе делегировать свои полномочия другим работникам организации - членам ведомственной дисциплинарной комиссии, в части проведения служебных расследований и избрании меры дисциплинарного взыскания. Решения ведомственной дисциплинарной комиссии обязательно утверждаются руководителем, заместителем организации или назначенным главой комиссии, который выносит решения о привлечении к дисциплинарной ответственности от имени руководителя организации.<br />Статья 16. Междуведомственные дисциплинарные комиссии - органы, которые созданы с целью поддержания служебной и трудовой дисциплины, проведения служебных расследований относительно работников других государственных организаций, нарушающих трудовую дисциплину, состоящие из числа работников ФБР и Правительства. Федеральная служба безопасности и Правительство, кроме ведомственных дисциплинарных комиссий своих организаций, создают на базе своих организаций междуведомственные дисциплинарные комиссии, основная задача которых - надзор за исполнением Федерального постановления сотрудниками других государственных фракций.<br />Статья 16.1 Дисциплинарное взыскание, как правило, накладывается в офисе ФБР/Правительства с целью проведения допроса и уточнений всех обстоятельств происшествия.<br />Статья 16.2 Решение о наложении дисциплинарного взыскания может выноситься на месте совершения нарушения/офисе организации, где произошло нарушение, если нарушение очевидно и не требует дополнительных разбирательств или доставка в офис междуведомственной дисциплинарной комиссии не представляется возможной по объективным причинам.<br />Статья 17. Губернатор области, председатель правительства (руководство Правительства) имеют право привлекать к дисциплинарной ответственности работников других государственных организаций в составе комиссии без привлечения к рассмотрению служебного расследования других членов комиссии. Руководство Правительства вправе делегировать свои полномочия другим работникам своей организации - членам правительственной междуведомственной дисциплинарной комиссии, в части проведения служебных расследований и избрании меры дисциплинарного взыскания. Решения правительственной междуведомственной дисциплинарной комиссии утверждаются руководством Правительства.<br />Статья 18. Директор ФБР, его заместитель,инспектор и Глава CID (руководство ФБР) имеют право привлекать к дисциплинарной ответственности работников других государственных организаций в составе комиссии без привлечения к рассмотрению служебного расследования других членов комиссии. Руководство ФБР вправе делегировать свои полномочия другим работникам своей организации - членам междуведомственной дисциплинарной комиссии ФБР, в части проведения служебных расследований и избрании меры дисциплинарного взыскания. Решения междуведомственной дисциплинарной комиссии утверждаются руководством ФБР.<br /><span style="color: red">Примечание:</span> руководство фракций вправе создавать внутрифракционные подразделения, которые будут выполнять функцию междуведомственных/ведомственных дисциплинарных комиссий, назначать их руководителей и состав комиссий.<br />Статья 19. Руководители организаций могут привлекаться к дисциплинарной ответственности в предусмотренных Федеральным постановлением случаях. Заместители руководителя организаций могут быть привлечены междуведомственной дисциплинарной комиссией к дисциплинарной ответственности только в следующем порядке: проведение служебного расследования, вынесение решения по итогам расследования, дисциплинарное представление в окружной суд. Заместитель государственной организации может быть привлечён к дисциплинарной ответственности только решением суда в порядке судебного заседания.<br />Статья 20. Любое привлечение к дисциплинарной ответственности должно происходить исключительно по решению дисциплинарной комиссии, которое публикуется в соответствующей теме на официальном портале Нижегородской области в течении 24-х часов после применения дисциплинарного взыскания. Неразмещение решения дисциплинарной комиссии или его неутверждение руководством в течении 24-х часов после применения санкции влечёт за собой снятие с работника применённого взыскания. Доказательства, на основе которых вынесено решение дисциплинарной комиссии, обязаны храниться в течении 5-ти суток, после вынесения решения.<br />Статья 21. Решение любой дисциплинарной комиссии может быть оспорено в окружном суде в течении 72-х часов после его официального опубликования.<br />Статья 22. К сотруднику государственной организации может быть применён следующий перечень дисциплинарных взысканий: устное замечание (не требует опубликования), выговор, понижение в должности, увольнение, увольнение с занесением в чёрный список государственных организаций.<br /><span style="color: red">Примечание:</span> перечисленные взыскания накладываются за нарушения внутрифракционных уставов и ФП.<br />Статья 23. Срок истечения дисциплинарного взыскания начинается с момента его фактической выдачи ((внутриигровое понижение, опубликование решения о выговоре на форуме и тд)).<br />Выговор, выданный дисциплинарной комиссией своей фракции, истекает через 2 дня после выдачи для младшего состава фракции и через 3 дней для старшего состава ((7+ ранг)).<br />Выговор, выданный междуведомственной дисциплинарной комиссией или судом, истекает через 3 дней после выдачи для младшего состава фракции и через 4 дней для старшего состава ((7+ ранг)).<br />Понижение в должности, выданное дисциплинарной комиссией своей фракции, истекает через 2 дней после выдачи для младшего состава фракции и через 3 дней для старшего состава ((7+ ранг)).<br />Понижение в должности, выданное междуведомственной дисциплинарной комиссией или судом, истекает через 3 дней после выдачи для младшего состава фракции и через 4 дней для старшего состава ((7+ ранг)).<br /><span style="color: red">Примечание:</span> Наличие у сотрудника 3/3 выговоров = увольнение, выговоры истекают поочерёдно, при этом повышение сотрудника, у которого есть дисциплинарное взыскание, разрешается только после истечения всех взысканий.<br />((Если сотрудник 8-ого ранга получил выговор и был понижен на один ранг руководителем своей фракции, это значит, что минимальный срок, когда его можно будет повысить назад на 8 ранг - 3+3= 6 дней))<br />Статья 24. Междуведомственные дисциплинарные комиссии ФБР и Правительства проводят проверки государственных организаций согласно графику, утверждённого Верховным советом. Каждая из комиссий может провести одну внеплановую проверку каждой из фракций вне графика. По окончанию проверки, если обнаружены нарушения, дисциплинарная комиссия одним общим актом может привлечь всех нарушителей к дисциплинарной ответственности.<br />Статьи 25. Увольнение работника дисциплинарными комиссиями по отрицательным мотивам может сопряжаться с наложением запрета на вступление в организацию, с которой сотрудник был уволен, сроком до 5 дней..</p> mybb@mybb.ru (aleksei nowikow) Thu, 20 Aug 2026 02:48:56 +0300 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=61#p61 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=60#p60 <p><span style="color: yellow">ГЛАВА I. Основные положения.</span><br /><span style="color: aqua">Статья 1</span>. Уголовно-процессуальное законодательство.<br />Закон об уголовном процессе регулирует вопросы ведения уголовного производства следственными органами, уголовного судопроизводства судами, порядок проведения процессуальных действий правоохранительными органами и обязателен к исполнению всеми: судами, участниками уголовного производства и судопроизводства, иными лиц, чьи права и интересы затрагивает этот закон.<br /><span style="color: aqua">Статья 2</span>. Принципы уголовного процесса.<br />Уголовно-процессуальная деятельность основывается на принципах верховенства права, законности, защиты прав и свобод граждан, презумпции невиновности, справедливости и независимости суда, состязательности сторон, принципа знания судом законов. Каждый имеет право защищать свои права в суде, не быть безосновательно привлечённым к уголовной ответственности.<br /><span style="color: aqua">Статья 3</span>. Срок уголовного судопроизводства.<br />Уголовное судопроизводство по одному производству, как правило, длиться до 3-х дней, с учётом апелляционного производства - до 7-ми дней.<br /><span style="color: aqua">Статья 4</span>. Суды, проводящие уголовное судопроизводство.<br />На территории Нижегородской области действуют следующие суды, проводящие уголовное судопроизводство: окружной суд города Арзамаса - суд первой инстанции, областной суд Нижегородской области - суд второй (апелляционной) инстанции.<br /><span style="color: aqua">Статья 5</span>. Стадии уголовного судопроизводства.<br />Уголовное судопроизводство состоит из 4-х стадий: досудебное расследование, уголовное судопроизводство в суде первой инстанции, апелляционное уголовное судопроизводство, рассмотрение прошения Верховным советом.<br /><span style="color: aqua">Статья 6</span>. Следственные органы.<br />На территории Нижегородской области действуют следующие органы досудебного следствия: Следственное управление УФБР по Нижегородской области и Следственное управление УПолиции по Нижегородской области.<br /><span style="color: aqua">Статья 7</span>. Подсудность и подследственность уголовных и судебных производств.<br />Следственным органам ФБР подследствены уголовные производства в отношении должностных лиц (в том числе заместителей и руководителей) правоохранительных органов и общественных органов, судей всех инстанций, адвокатов, участников ОПГ, гражданских лиц.<br />Следственным органам Полиции подследствены уголовные производства в отношении гражданских лиц, участников ОПГ.<br />Окружному суду подведомственны производства, проводимые относительно гражданских лиц, участников ОПГ, сотрудников/заместителей/руководителей государственных фракций, адвокатов.<br />Областному суду подведомственны производства, проводимые относительно судей, Главы ассоциации адвокатов Губернатора области и Директора ФБР, пересмотр решений окружного суда.<br />Примечание: проведение процессуальных действий относительно неприкосновенных лиц производится в порядке действующего закона.<br /><span style="color: aqua">Статья 8</span>. Должностное лицо правоохранительного органа.<br />Должностным лицом является государственный служащий, обладающий должностными обязанностями: отдавать приказы гражданам, совершать процессуальные действия в отношении граждан, находящийся при исполнении и подтвердивший/способный подтвердить свои полномочия, предъявив служебное удостоверение или нагрудный знак, по требованию гражданского.<br />Отказ от предоставления документов по требованию от гражданского лица лишает должностное лицо права использовать свои должностные полномочия в отношении гражданина. Игнорирование данного пункта госслужащим является нарушением и может повлечь за собой признание последующих процессуальных действий, совершенных ним, незаконными, то-есть такими, которыми проведены с нарушениями законодательства.<br /><span style="color: yellow">ГЛАВА II. Уголовное производство.</span><br /><span style="color: aqua">Статья 9</span>. Следователь.<br />Следователь - уполномоченное лицо следственного органа, который осуществляет уголовное производство. Следователь уполномочен возбуждать уголовное производство, закрывать его, проводить процессуальные действия, направлять обвинительное заключение в суд, Никто не имеет право вмешиваться в следственную работу следователя, кроме прямого руководителя, суда и прокурора (после введения института прокуратуры). Следователь уполномочен давать обязательное к исполнению поручение оперативным подразделениям на проведение процессуальных действий.<br /><span style="color: aqua">Статья 9.1</span>. Инспектор.<br />Инспектор - уполномоченное лицо междуведомственной дисциплинарной комиссии, который осуществляет дисциплинарное производство. На инспектора ложатся права и обязанности следователя, предусмотренные статьёй 9 УПК, только в части не уголовного производства, а дисциплинарного.<br /><span style="color: aqua">Статья 10</span>. Оперативные сотрудники.<br />Оперативные сотрудники - уполномоченные лица, которые осуществляют оперативно-розыскную деятельность. Оперативный сотрудник при исполнении поручения следователя пользуется правами и полномочиями в части проведения процессуальных действий.<br /><span style="color: aqua">Статья 11</span>. Возбуждение уголовного дела.<br />Следователь при получении информации о совершении уголовного преступления с учётом подследственности выносит постановление о возбуждении уголовного дела и принятии его в производство.<br /><span style="color: aqua">Статья 12</span>. Закрытие уголовного дела.<br />Следователь уполномочен прекратить досудебного расследование и закрыть уголовное производство в случаях:</p> <p>установлено отсутствиe события уголовного преступления;<br />установлено отсутствие состава уголовного преступления в деянии;<br />следственный орган исчерпал возможности нахождения доказательств и установления причастного к преступлению лица.<br /><span style="color: aqua">Статья 13</span>. Обвинительное заключение.<br />Следователь после сбора всей доказательной базы составляет обвинительное заключение, в котором указаны все подробности уголовного преступления, обвиняемое лицо и чем подтверждается обвинение. Обвинительное заключение следователь направляет с учётом подсудности в суд для его рассмотрения.<br /><span style="color: yellow">ГЛАВА III. Процессуальные действия и меры обеспечения уголовного процесса.</span><br /><span style="color: aqua">Статья 14</span>. Задержание - это мера кратковременного лишения человека прав на свободу, которая осуществляется на основании настоящего закона.<br />Задержание не является мерой наказания, а является мерой принуждения, оно носит исключительно внесудебный характер и в совокупности с другими предусмотренными законом средствами, позволяет сотрудникам правопорядка собрать необходимые сведения для решения вопроса о возможности или невозможности применения к лицу какой - либо ответственности, сроком до 30 минут.<br /><span style="color: aqua">Статья 15</span>. Основания для проведения задержания.<br />а) Лицо застигнуто в момент совершения правонарушения или непосредственно после его совершения должностным лицом (нарушение УК, КоАП и ФП)<br />б) Когда лицо подозревается в совершении правонарушения и находится в федеральном розыске.<br />в) Установление личности или всех обстоятельств происшествия, с последующим объявлением в розыск/арестом/проведением других процессуальных действий или же отпущения из-под задержания.<br />Статья 15.1. Порядок задержания лица:<br />1) Должностное лицо обязано предъявить свое служебное удостоверение.<br />Исключение: сотрудник ФБР, сотрудник спецподразделения Полиции имеет право не показывать удостоверение в случаях: проведение облавы, участие в спец-операциях по штурму, освобождению заложников, отбитие Вооруженных сил от нападения, однако сотрудник обязан оповестить каким органом гражданин задерживается.<br />2) Должностное лицо обязано разъяснить задержанному причину, по которой он задержан, его право пользоваться помощью своего адвоката или получить государственного адвоката по назначению как во время задержания, так и после помещения в КПЗ, если будет произведён арест, право обратиться в суд для обжалования решения должностного лица, а также ничего говорить про предъявленному подозрению.<br />3) В случае, если задержанный является государственным служащим, поставить в известность руководство организации, а также сообщить куда будет/был доставлен для дальнейших разбирательств.<br />Примечание: должностное лицо обязано связаться с Правительством по рации департамента для выделения задержанному адвоката по назначению, либо дать возможность связаться с его адвокатом, если такой имеется. Время на прибытие адвоката - 10 минут (ожидание адвоката не входит во время учёта задержания), отчёт времени идёт с момента подачи уведомления в рацию департамента или дачи возможности задержанному связаться со своим адвокатом. Задержанный имеет право отказаться от юридической помощи адвоката.<br /><span style="color: aqua">Статья 16</span>. Если лицо и особые предметы задержанного перекрыты инородными предметами, разрешается их удалить.<br /><span style="color: aqua">Статья 17</span>. Если выявлено, что задержанный не виновен, процессуальные действия прекращаются, задержанный освобождается.<br /><span style="color: aqua">Статья 18</span>. Задержанный может быть передан от одного сотрудника Полиции/ФБР другому.<br /><span style="color: aqua">Статья 19</span>. Задержанному единожды разъясняется, предусмотренное пунктом 2 статьи 15.1 этого кодекса, по просьбе - дважды.<br /><span style="color: aqua">Статья 20</span>. Основания для освобождения подозреваемого.<br />1. Не подтвердилось подозрение в совершении преступления;<br />2. За нарушение не предусмотрено меры пресечения в виде заключения под стражу;<br />3. Задержание было произведено с нарушением настоящего законодательства;<br /><span style="color: aqua">Статья 21</span>. Арест - уголовное наказание, заключающееся в содержании лица, совершившего уголовное/административное правонарушение по статье и совокупности статей. Он предусматривает лишение свободы от 1 года.<br /><span style="color: aqua">Статья 22</span>. Аресту подвергаются лица, нарушившие Уголовный кодекс (УК) и кодекс о административных правонарушениях (КоАП).<br /><span style="color: aqua">Статья 23</span>. Если вина задержанного доказана, то сотрудником правоохранительных органов должен быть произведен арест.<br /><span style="color: aqua">Статья 24</span>. Процедура ареста:<br />а) Объявить о начале процедуры ареста и разъяснить его права и обвинение: причины ареста, в чём обвиняется, его право пользоваться адвокатом после заключение в КПЗ и право обратиться в суд для обжалования решения должностного лица. При просьбе арестованного - разъясняется дважды.<br />г) Доставить задержанного к месту отбытия наказания - КПЗ города Арзамаса с последующим переводом в ФСИН.<br />д) Заполнить документы по аресту задержанного.<br />е) Передать задержанного в Изолятор временного содержания (КПЗ).<br /><span style="color: aqua">Статья 25</span>. Подозреваемый может быть подвергнут первичному обыску во время задержания.<br /><span style="color: aqua">Статья 25.1</span>. Обыск при задержании.<br />Обыск при задержании — это первая проверка личных вещей и одежды задержанного.<br />Такой обыск проводится сотрудниками правоохранительных органов в процессе задержания с целью, обеспечения безопасности сотрудника, который проводит задержание, а также выявления дополнительных улик на совершенное правонарушение.<br />Тщательный внешний осмотр тела производится путем скольжения руки по телу субъекта, с целью найти: потенциально спрятанное оружие или другие объекты. Если обнаруживается предмет представляющий опасность сотруднику (оружие и так далее), а также запрещенный к ношению, то он изымается, процесс изъятия должен быть задокументирован, либо записан на боди камеру.<br /><span style="color: aqua">Статья 25.2</span> Основания для проведения обыска:<br />Если у должностного лица имеются основания полагать, что у задержанного или в его личных вещах находятся предметы, имеющие отношение к преступлению или правонарушению.<br />Обыск может быть проведён с целью выявления предметов, которые могут представлять угрозу для жизни и здоровья сотрудников правоохранительных органов или окружающих (например, оружие или запрещенные вещества).<br />Когда при задержании на человеке или его личных вещах выявлены явные признаки совершённого правонарушения.<br /><span style="color: aqua">Статья 26</span>. Объявление в розыск - процессуальная мера, которая осуществляется уполномоченным должностным лицом, с целью облегчения установления местонахождения виновных или привлечении их к уголовной ответственности. Лицо, совершившее правонарушение, объявляется в розыск исключительно в случаях нарушения УК и КоАП, если за нарушение предусмотрено заключение под стражей.<br />((Примечание: уполномоченное лицо должно иметь доказательства на выдачу розыску))<br /><span style="color: aqua">Статья 27</span>. Штраф - процессуальная мера, которая осуществляется уполномоченным должностным лицом, с целью привлечения лица, нарушившего КоАП, к административной ответственности путём оплаты взыскания в денежном эквиваленте.<br /><span style="color: aqua">Статья 28</span>. Допрос - процессуальное действие, которое проводится сотрудником правоохранительного ведомства с целью получения необходимых ведомостей и фактов (информации). Суть допроса заключается в диалоге сотрудника и персоны, которая обладает или может обладать необходимой информацией. Диалог строится по принципу: вопрос-ответ. Допрос может проводится относительно свидетеля, потерпевшего или подозреваемого.<br /><span style="color: aqua">Статья 28.1</span>. После объявления о начале допроса следователь/инспектор обязан выполнить следующие действия:<br />1. Представление и идентификация: Следователь включает видеокамеру, после чего должен представиться допрашиваемому.<br />Представление должно включать:<br />звание и фамилию следователя/инспектора.<br />Наименование подразделения, в котором он работает.<br />Демонстрация служебного удостоверения допрашиваемому и на камеру. (Пример: &quot;Здравствуйте, я следователь/инспектор Следственного Управления, генерал-лейтенант Иванов.&quot;)<br />2. Разъяснение прав допрашиваемого: Следователь/инспектор должен четко и понятно разъяснить допрашиваемому следующие права:<br />Право на юридическую помощь адвоката и возможность связаться с ним.<br />Право на ознакомление со всеми протоколами, составленными в процессе задержания.<br />Право на подачу жалобы на действия сотрудников ведомства через официальный портал, в том числе в суд.<br />Предупреждение об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний в соответствии со статьей 5.4 УК.<br />Право отказаться от дачи показаний против себя и своих близких родственников.<br />3. Установление личности: Следователь/инспектор должен приступить к процедуре установления личности допрашиваемого. Это может быть осуществлено посредством:<br />Предъявления документов, удостоверяющих личность (паспорт, удостоверение и т.п.).<br />Задавания вопросов, направленных на идентификацию личности.<br />Использования КПК (карманного персонального компьютера) для проверки данных.<br /><span style="color: aqua">Статья 28.2</span>. Допрос осуществляется в кабинете &quot;Следователя&quot; в здании МВД или в помещении &quot;следователя&quot; в здании ФСБ. Если следователь сочтет это необходимым, он имеет право провести допрос в месте, где находится допрашиваемый.<br /><span style="color: aqua">Статья 28.3</span>. Допрос не должен длиться более одного часа без перерыва. Если необходимо больше времени, следует сделать перерыв до 15 минут, после чего допрос можно продлить на 30 минут. Время допроса не учитывается в 30-минутный срок задержания.<br /><span style="color: aqua">Статья 28.4</span>. Задавать наводящие вопросы запрещается. В остальном следователь/инспектор свободен при выборе тактики допроса.<br /><span style="color: aqua">Статья 28.5</span>. Допрашиваемое лицо вправе пользоваться документами и записями.<br /><span style="color: aqua">Статья 28.6</span>. Допрос необходимо записать на видео с момента захода в кабинет(помещение) следователя/инспектора, при этом на записи должны быть четко слышны фразы &quot;Начало&quot; и &quot;Конец&quot; допроса. Также в течение всего допроса должен вестись протокол.<br /><span style="color: aqua">Статья 28.7</span>. Гражданин вправе взять с собой на допрос своего адвоката, также допрашиваемый вправе связаться по телефону со своим адвокатом (или получить государственного по назначению), чтобы сообщить ему о месте проведения допроса. Время, затраченное на прибытие адвоката (до 10 минут), не включается в продолжительность допроса. Адвокат имеет право присутствовать при допросе, задавать вопросы следователю, а также давать ответы на вопросы, адресованные его клиенту. По окончании допроса адвокат вправе зафиксировать в протоколе заявления о нарушениях прав и законных интересов допрашиваемого.<br /><span style="color: aqua">Статья 28.8</span>. Если на допрос был вызван гражданин, принадлежащий к какой-либо государственной фракции, то руководящий состав (9+) имеет право присутствовать на допросе. Количество не должно превышать более 1.<br /><span style="color: yellow">ГЛАВА IV. Особенности проведения процессуальных действия с неприкосновенными лицами.</span><br /><span style="color: aqua">Статья 29</span>. Судьи из-за неприкосновенности для принудительного привлечения их к любым процессуальным действия нуждаются во временной её ликвидации, которая производиться путём принятия совместного указа Директором ФСБ и Губернатора области, который утверждается Верховным советом (Администрацией сервера).<br /><span style="color: aqua">Статья 30</span>. Заключение окружного судьи под стражу производится с согласия областного суда в порядке судебного заседания, областного судьи - после рассмотрения ходатайства директора ФБР Верховным советом.<br /><span style="color: teal">Статья 31</span>. Губернатор области, Глава ассоциации адвокатов из-за своей неприкосновенности для принудительного привлечения его к любым процессуальным действия нуждается во временной её ликвидации, которая производиться путём получения ордера в областном суде, ходатайство подаёт Директор ФБР.<br /><span style="color: aqua">Статья 32</span>. Директор ФБР из-за своей неприкосновенности для принудительного привлечения его к любым процессуальным действия нуждается во временной её ликвидации, которая производиться путём получения ордера в областном суде, ходатайство подаёт руководитель областной прокуратуры.<br /><span style="color: aqua">Статья 33</span>. Заключение под стражу Главы ассоциации адвокатов, Директора ФБР и Губернатора области возможно только после вынесения областным судом обвинительного приговора в судебном заседании. В отношении Губернатора, Главы ассоциации обвинителем выступает Директор ФБР, в отношении Директора ФБР - руководитель областной прокуратуры.<br /><span style="color: aqua">Статья 34</span>. Руководители прочих государственных организаций временно лишаются неприкосновенности путём получения ордера окружного суда. Решение о взятии под стражу за правонарушение принимается окружным судом во время судебного заседания.<br /><span style="color: yellow">ГЛАВА V. Переходные положения.</span><br /><span style="color: aqua">Статья 35</span>. Упрощённое рассмотрение уголовных производств.<br />Рассмотрение производств про нарушения, санкция которых предусматривает лишение свободы на срок от 1 года, в отношении руководителей/заместителей государственных организаций, Главы адвокатской ассоциации, сотрудников ФБР, руководителя террористической группировки, судей проходит исключительно в судебном порядке. Рассмотрение производств по нарушениям других лиц производит уполномоченное должностное лицо самостоятельно.<br /><span style="color: aqua">Статья 36</span>. Введение института прокуратуры и адвокатуры.<br />Положения закона, которые содержат в себе упоминание института прокуратуры и адвокатуры, считаются не вступившими в силу до введения указанных институтов. Их исполнение разрешается игнорировать.</p> <p>((<span style="color: red">Примечание</span>: Арест, выдача розыска и выдача штрафа производится строго после идентификации личности))</p> mybb@mybb.ru (aleksei nowikow) Thu, 20 Aug 2026 02:32:04 +0300 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=60#p60 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=59#p59 <p><span style="color: lime">Статья 1. Закрытая территория.</span><br />1) Закрытая территория – территория государственной структуры, проникновение на которую имеет ограниченный круг лиц.<br />2) Лицо, находящееся на закрытой территории без законных на то оснований, может быть задержано сотрудниками правоохранительных органов.</p> <p><span style="color: lime">Статья 2. Охраняемые территории.</span><br />1) Охраняемая территория – территория государственной структуры, прилегающая к закрытой.<br />2) На охраняемой территории имеют право находиться граждане области, если имеется необходимая цель присутствия.<br />Примечание: необходимыми целями присутствия на охраняемой территории являются: получение государственных услуг, обращение к сотрудникам государственных структур, необходимость срочной защиты в условиях экстренности (террористический акт, нападение, угроза жизни и здоровью, угроза расправы и т.д).<br />3) Сотрудники правоохранительных органов имеют право ознакомиться с целью присутствия гражданина на охраняемой территории.<br />Примечание: Сотрудники правоохранительных органов могут потребовать покинуть охраняемую территорию, если у гражданина нет необходимой цели присутствия.</p> <p><span style="color: lime">Статья 3. Доступ сотрудников организации на закрытые территории.</span><br />Сотрудники организации, за которой закреплена закрытая территория, имеют право беспрепятственного доступа во все помещения, занимаемые своей организацией, если иное не установлено Уставом или другим нормативным документом.<br />Примечание: Губернатор, его заместители, а также сотрудники ФБР, в рамках выполнения своих должностных функций уполномочены находиться на закрытых и охраняемых территориях других организаций при предъявлении служебного удостоверения.</p> <p><span style="color: lime">Статья 4. Доступ граждан на закрытые территории.</span><br />В случае, если территория является закрытой, то сотрудник той государственной организации, за которой закреплена закрытая территория вправе сопроводить гражданина на закрытую территорию только в случае служебной необходимости.</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: maroon">ГЛАВА I. АРМИЯ.&#8203;</span></span></p> <p>1) Гражданам области строго запрещено находится на территории Армии.<br />2) Армейцы вправе выдать вам пропуск на закрытую территорию, если на то есть причина, прописанная в уставе или другом нормативном документе.<br />3) КПП перед въездом на территорию Армии - является охраняемой, ставить машины и находится перед КПП строго запрещено.<br />4) Армейцы имеют полное право на использование огнестрельного оружия, если лицо не покидает зону КПП (обозначено жёлтым).<br />5) Армейцы вправе попросить вас покинуть зону КПП (обозначено жёлтым).<br />6) Забор является закрытой территорией, находится там гражданам строго запрещено.<br />7) Запрещается залезать на забор, окружающий территорию Армии. Необходимо соблюдать дистанцию не менее 5 метров от забора — нахождение ближе указанного расстояния расценивается как нарушение режима охраны объекта. (на парковку не распространяется)</p> <p><span style="color: maroon"><span style="display: block; text-align: center">ГЛАВА II. ТСР.</span></span><br />1) Гражданам области строго запрещено находится на территории ТСР.<br />2) Сотрудники вправе выдать вам пропуск на закрытую территорию, если на то есть причина, прописанная в уставе или другом нормативном документе.<br />3) КПП перед въездом на территорию ТСР - является охраняемой, ставить машины и находится перед КПП строго запрещено.<br />4) Сотрудники имеют полное право на использование огнестрельного оружия, если лицо не покидает зону КПП (обозначено жёлтым).<br />5) Сотрудники вправе попросить вас покинуть зону КПП (на 15 метров).<br />6) Забор является закрытой территорией, находится там гражданам строго запрещено.<br />7) Запрещается залезать на забор, окружающий территорию ТСР. Необходимо соблюдать дистанцию не менее 5 - 7 метров от забора — нахождение ближе указанного расстояния расценивается как нарушение режима охраны объекта.</p> mybb@mybb.ru (aleksei nowikow) Thu, 20 Aug 2026 02:18:21 +0300 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=59#p59 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=58#p58 <p>Правила для полицейских:<br />1. Запрещено применять электрошокер (тазер) на ВЧ (Армия).<br />2. Запрещено выдавать розыск без причины, снимать без причины.<br />2.1 Примечание: Выдача розыска происходят согласно кодексам<br />3. Запрещено применять дубинку в бою<br />3.1 Примечание: Тайзер разрешен в бою, но убивать игрока после выстрела с тайзера запрещено.<br />Данное правило не распространяется -<br />4. Запрещено открывать огонь без предупреждения в мегафон.<br />4.1 Примечание: делается 2 предупреждения в мегафон ( /m ) после чего ждете 10 секунд и если подозреваемый игнорирует, открываете огонь.<br />4.2 Интервал между предупреждениями - 10 секунд<br />5. Запрещено глушить двигатель водителей с помощью Kill Engine без предупреждения и оповещения в мегафон.<br />5.1 Примечание: после предупреждения должно пройти как минимум 10 секунд.<br />6. Запрещено стрелять в зелёной зоне.<br />6.1 В случае, если преступник убегает на своём автомобиле в Зелёной зоне и не выезжает из неё, разрешается открыть огонь по автомобилю (в случае стрельбы обязательно иметь доказательства)<br />7. Запрещено применять оружие без оснований, предусмотренных законодательством.<br />7.1 Исключение: Применение тазера.<br />7.2. Необходимо сделать предупреждение об использовании оружия и дать время игроку/игрокам для прекращения нарушения, если есть физическая возможность и такое предупреждение не создаст угрозу жизни сотруднику/гражданам.<br />7.3 Запрещено применять огнестрельное оружие по отношению игроков, которые нападают с кулаками/холодным оружием на других граждан/сотрудников. (исключение - групповое нападение)<br />8. Запрещено обыскивать и задерживать игроков находящихся в AFK/AFK no ESC.<br />9. Сотрудник должен иметь доказательства на выдачу розыска, доказательства должны хранится в течении 3-х суток.<br />9.1 Примечание: при жалобе на сотрудника Полиции/ФБР, он обязан предоставить доказательства в течении 24 часов.<br />9.2 Категорически запрещается выдавать розыск игрокам, находящимся в КПЗ или же отбывающим свой срок в ТСР<br />10. Сотрудникам Полиции/ТСР запрещено задерживать, проводить арест своих членов фракций и ФБР (этим занимается ФБР)<br />11. Сотрудникам Полиции/ФБР запрещено использовать электрошокер (тазер) через стекло.<br />Исключение: нонРП от подозреваемого<br />Пример: Игрок использует баги игры для того, чтобы сесть в авто и скрыться.<br />12. Запрещено выдавать розыск игроку/оштрафовать/арестовывать до снятия с него маски (если такая есть) и РП отыгрыша фоторобота (любой другой отыгровки идентификации личности нарушителя).<br />13. При остановке транспорта с тонировкой перед выдачей штрафа, розыска необходимо, чтоб игрок вышел из авто или по РП открыл окно, либо в принудительном порядке извлечь его из автомобиля (путём разбития стекла или другим способом), если тот отказывается содействовать.<br />14. Сотрудникам ТСР запрещено использовать дубинку/задерживать кого-либо/надевать наручники на кого-либо/использовать тайзер вне територии ТСР и близлежащей територии, исключение - поимка сбежавшего за территорию ТСР заключённого/участие в совместных заранее спланированных силовыми структурами специальних операций.<br />15. Запрещены НонРП аресты. (ударил дубинкой, надел наручники и в КПЗ без объяснений и оснований, а лишь из-за того, что есть розыск).<br />16. Сотрудникам Полиции/ФБР/ТСР запрещено проводить задержание/арест в интерьере больницы Арзамаса и зелёной зоне возле входа в больницу. Исключениями являются: погоня за нарушителем, который зашёл в зелёную зону/интерьер больницы от ареста, и задержание сотрудниками ФБР нарушителей Федерального постановления, провокация, нарушение закона.<br />17. Запрещено сотрудникам ТСР/Полиции/ФБР необоснованно увеличивать срок нахождения заключённого в КПЗ/ТСР.<br />17.1 Примечание: увеличить срок разрешается только в случае нарушения заключённым правил внутреннего распорядка учреждения, неповиновения законным требованиям сотрудникам ТСР/Полиции/ФБР попытки нападения на сотрудников или иных нарушений, предусмотренных правилами.<br />17.2 Примечание: сотрудники ТСР/Полиции/ФБР обязаны иметь доказательства нарушения, за которое был увеличен срок нахождения в КПЗ/ТСР.<br />17.3 Запрещается увеличивать срок в качестве личного наказания, угрозы или меры давления на заключённого.<br />18. Запрещается арестовывать игроков, а также проводить в отношении них процессуальные действия, если они принимают участие в следующих мероприятиях или до их начала осталось менее 10 минут:<br />Особняк<br />Аирдроп<br />Бизвар<br />Склад<br />Аирдроп 2.0<br />Исключением является тот случай, когда игрок не принимает участия в вышеуказанном мероприятии и не имеет к нему никакого отношения.<br />При этом запрет распространяется исключительно на игроков, непосредственно участвующих в мероприятии либо направляющихся к месту его проведения.<br />Примечание: Если до начала движения игрока к месту проведения мероприятия у сотрудников уже имелись законные основания для его задержания или проведения иных процессуальных действий, последующее направление игрока к месту проведения мероприятия не освобождает его от задержания и не является основанием для прекращения процессуальных действий.<br />19. Запрещено использовать кляп в не служебных целях.<br />Примечание: При необходимости на допросе или во время нападений на гос. структуры/похищения/терракты</p> <p>&#8203;<br />Правила проведения задержания:<br />1. Сотрудник полиции при задержании обязан представиться по требованию гражданина.<br />2. Сотрудник полиции обязан объяснить причину задержания по требованию гражданина.<br />3. Перед арестом сотруднику полиции обязан произвести обыск преступника и изъять запрещенные вещества (если таковы имеются).<br />&#8203;<br />Полиция имеет право задерживать:<br />1. Лиц, подозреваемых в совершении преступления.<br />2. Лиц, совершивших побег из-под стражи, лиц, уклоняющихся от отбывания уголовного наказания, от получения предписания о направлении к месту отбывания наказания либо не прибывших к месту отбывания наказания в установленный в указанном предписании срок, - до передачи их соответствующим органам, учреждениям или должностным лицам этих органов и учреждений.<br />3. Лиц, уклоняющихся от исполнения административного наказания в виде административного ареста, - до передачи их в места отбывания административного ареста.<br />4. Лиц, находящихся в розыске, - до передачи их соответствующим органам, учреждениям или должностным лицам этих органов и учреждений.<br />5. Лиц, незаконно проникших либо пытавшихся проникнуть на охраняемые объекты, - до выяснения личности, но на срок не более трех часов.<br />6. Лиц, предпринявших попытку самоубийства либо имеющих признаки выраженного психического расстройства и создающих своими действиями опасность для себя и окружающих.<br />&#8203;<br />Соблюдение и уважение прав и свобод человека и гражданина.<br />1. Полиция осуществляет свою деятельность на основе соблюдения и уважения прав и свобод человека и гражданина.<br />2. Сотруднику полиции запрещается прибегать к пыткам, насилию, другому жестокому или унижающему человеческое достоинство обращению. Сотрудник полиции обязан пресекать действия, которыми гражданину умышленно причиняются боль, физическое или нравственное страдание.<br />3. При обращении к гражданину сотрудник полиции обязан:<br />Назвать свою должность, звание, фамилию , предъявить по требованию гражданина служебное удостоверение, после чего сообщить причину остановки/цель обращения.<br />4. Сотрудник полиции в случае обращения к нему гражданина обязан назвать свои должность, звание, фамилию, внимательно его выслушать, принять соответствующие меры в пределах своих полномочий либо разъяснить, в чью компетенцию входит решение поставленного вопроса.<br />5. Полиция обязана обеспечить каждому гражданину возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если иное не установлено федеральным законом.<br />6. Сотруднику полиции запрещается вести беседу с гражданским на &quot; ты &quot;, даже если он является знакомым/другом. Общение должно соответствовать с этикой общения.<br />7. Сотруднику полиции запрещается подстрекать, склонять, побуждать в прямой или косвенной форме кого-либо к совершению противоправных действий.<br />8. Сотрудник полиции не может в оправдание своих действий (бездействия) при выполнении служебных обязанностей ссылаться на интересы службы, экономическую целесообразность, незаконные требования, приказы и распоряжения вышестоящих должностных лиц или какие-либо иные обстоятельства.<br />Последовательность действий остановки автомобиля с тонировкой</p> <p>1. Обнаружение автомобиля с тонированными стёклами<br />-Полицейский замечает автомобиль с тонированными стёклами, что вызывает подозрение, особенно если тонировка нарушает допустимые нормы.</p> <p>2. Инициация остановки<br />-Полицейский включает звуковой сигнал и мигалку, указывая водителю на необходимость остановиться.</p> <p>3. Обеспечение безопасности остановки<br />-Полицейский выбирает безопасное место для остановки и ждёт, пока водитель остановит автомобиль на обочине.</p> <p>4. Подход к водителю и представление<br />-Полицейский подходит к водительскому окну, представляется, называет своё звание и объясняет причину остановки (например, проверка тонировки на соответствие нормам).</p> <p>5. Запрос документов<br />-Полицейский просит водителя предъявить удостоверение личности, документы на автомобиль(тех. паспорт).</p> <p>6. Проверка документов и возможное предупреждение о нарушении<br />-Полицейский проверяет документы и оценивает, соответствует ли тонировка нормам. Если тонировка превышает допустимый уровень, он предупреждает водителя о нарушении.</p> <p>7. Принятие решения о последствиях<br />-В зависимости от результатов проверки, полицейский либо выпускает водителя с предупреждением, либо оформляет административное нарушение (выписывает штраф и предписывает устранить тонировку).</p> <p>8. Завершение взаимодействия<br />-Полицейский возвращает водителю документы, завершает проверку и даёт разрешение продолжить движение.<br /></p> <p>Правила действий при остановке автомобиля с тонированными стёклами</p> <p>Статья 1. Основания для остановки транспортного средства с тонировкой<br />1.1. Сотрудник Полиции имеет право остановить транспортное средство с тонированными стёклами для проверки в случае, если:<br />а) степень тонировки стёкол визуально кажется превышающей допустимые нормы (КоАП Глава 3);<br />б) имеются основания полагать, что транспортное средство нарушает требования к светопропусканию стёкол, установленные действующими правилами дорожного движения и стандартами (КоАП Глава 3);<br />в) автомобиль с тонированными стёклами участвует в дорожно-транспортном происшествии, подозревается в нарушении ПДД (КоАП Глава 3).<br />1.2. Остановка автомобиля должна быть обоснованной и проводиться с учётом принципов безопасности дорожного движения.</p> <p>Статья 2. Процедура остановки и проверки транспортного средства<br />2.1. При остановке автомобиля с тонированными стёклами сотрудник Полиции обязан:<br />а) представиться, назвать своё звание и объяснить причину остановки водителю;<br />б) вежливо и корректно запросить у водителя документы, удостоверяющие личность, документы на транспортное средство, а также документы, подтверждающие разрешённую степень тонировки (при наличии таковых).<br />2.2. Сотрудник Полиции проверяет документы и тауметром оценивает степень тонировки на предмет её соответствия установленным стандартам светопропускания.</p> <p>Статья 3. Принятие мер в случае выявления нарушения<br />3.1. В случае, если степень тонировки не соответствует допустимым нормам, сотрудник Полиции вправе:<br />а) вынести предупреждение водителю о необходимости устранения нарушения;<br />б) оформить административное правонарушение и наложить штраф согласно действующим нормам;<br />в) выдать предписание на устранение тонировки, если её степень не позволяет обеспечить должную видимость на дороге и представляет угрозу безопасности.<br />3.2. Водитель должен быть уведомлён о последствиях несоблюдения предписаний об устранении тонировки.</p> <p>Статья 4. Оформление документов и завершение проверки<br />4.1. В случае выявления нарушений сотрудник Полиции оформляет все необходимые документы, в том числе протокол о правонарушении, если это предусмотрено законодательством.<br />4.2. Если нарушения не выявлены, сотрудник Полиции возвращает документы водителю и завершает проверку.<br />Последовательность действий остановки автомобиля с тонировкой</p> <p>1. Обнаружение автомобиля с тонированными стёклами<br />-Полицейский замечает автомобиль с тонированными стёклами, что вызывает подозрение, особенно если тонировка нарушает допустимые нормы.</p> <p>2. Инициация остановки<br />-Полицейский включает звуковой сигнал и мигалку, указывая водителю на необходимость остановиться.</p> <p>3. Обеспечение безопасности остановки<br />-Полицейский выбирает безопасное место для остановки и ждёт, пока водитель остановит автомобиль на обочине.</p> <p>4. Подход к водителю и представление<br />-Полицейский подходит к водительскому окну, представляется, называет своё звание и объясняет причину остановки (например, проверка тонировки на соответствие нормам).</p> <p>5. Запрос документов<br />-Полицейский просит водителя предъявить удостоверение личности, документы на автомобиль(тех. паспорт).</p> <p>6. Проверка документов и возможное предупреждение о нарушении<br />-Полицейский проверяет документы и оценивает, соответствует ли тонировка нормам. Если тонировка превышает допустимый уровень, он предупреждает водителя о нарушении.</p> <p>7. Принятие решения о последствиях<br />-В зависимости от результатов проверки, полицейский либо выпускает водителя с предупреждением, либо оформляет административное нарушение (выписывает штраф и предписывает устранить тонировку).</p> <p>8. Завершение взаимодействия<br />-Полицейский возвращает водителю документы, завершает проверку и даёт разрешение продолжить движение.<br /></p> <p>Правила действий при остановке автомобиля с тонированными стёклами</p> <p>Статья 1. Основания для остановки транспортного средства с тонировкой<br />1.1. Сотрудник Полиции имеет право остановить транспортное средство с тонированными стёклами для проверки в случае, если:<br />а) степень тонировки стёкол визуально кажется превышающей допустимые нормы (КоАП Глава 3);<br />б) имеются основания полагать, что транспортное средство нарушает требования к светопропусканию стёкол, установленные действующими правилами дорожного движения и стандартами (КоАП Глава 3);<br />в) автомобиль с тонированными стёклами участвует в дорожно-транспортном происшествии, подозревается в нарушении ПДД (КоАП Глава 3).<br />1.2. Остановка автомобиля должна быть обоснованной и проводиться с учётом принципов безопасности дорожного движения.</p> <p>Статья 2. Процедура остановки и проверки транспортного средства<br />2.1. При остановке автомобиля с тонированными стёклами сотрудник Полиции обязан:<br />а) представиться, назвать своё звание и объяснить причину остановки водителю;<br />б) вежливо и корректно запросить у водителя документы, удостоверяющие личность, документы на транспортное средство, а также документы, подтверждающие разрешённую степень тонировки (при наличии таковых).<br />2.2. Сотрудник Полиции проверяет документы и тауметром оценивает степень тонировки на предмет её соответствия установленным стандартам светопропускания.</p> <p>Статья 3. Принятие мер в случае выявления нарушения<br />3.1. В случае, если степень тонировки не соответствует допустимым нормам, сотрудник Полиции вправе:<br />а) вынести предупреждение водителю о необходимости устранения нарушения;<br />б) оформить административное правонарушение и наложить штраф согласно действующим нормам;<br />в) выдать предписание на устранение тонировки, если её степень не позволяет обеспечить должную видимость на дороге и представляет угрозу безопасности.<br />3.2. Водитель должен быть уведомлён о последствиях несоблюдения предписаний об устранении тонировки.</p> <p>Статья 4. Оформление документов и завершение проверки<br />4.1. В случае выявления нарушений сотрудник Полиции оформляет все необходимые документы, в том числе протокол о правонарушении, если это предусмотрено законодательством.<br />4.2. Если нарушения не выявлены, сотрудник Полиции возвращает документы водителю и завершает проверку.</p> mybb@mybb.ru (aleksei nowikow) Thu, 20 Aug 2026 02:07:47 +0300 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=58#p58 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=57#p57 <div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">КОНСТИТУЦИЯ</div><blockquote><p><span style="color: yellow">Глава I. ОСНОВЫ КОНСТИТУЦИОННОГО СТРОЯ</span><br />Статья 1. Основные цели и обязанности государства – защищать независимость и целостность нации, неделимость области и демократии; бороться за устранение политических, экономических и социальных препятствий, которые ограничивают основные права и свободы личности способом, несовместимым с принципами справедливости и социального государства, основанного на признании правовых норм; обеспечивать необходимые условия для материального и духовного развития личности.<br />Статья 2. Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.<br />Статья 3. Конституция Нижегородской области и федеральные законы имеют верховенство на всей территории Нижегородской области.<br />Статья 4. Единственным источником государственной власти и носителем суверенитета в области является народ. Народ осуществляет свою власть непосредственно через представительные и иные органы в формах и пределах, определенных Конституцией. Никто не может присваивать власть в Нижегородской области. Захват власти или присвоение властных полномочий преследуется по закону.<br />Статья 5. Никто, кроме избранного губернатора не вправе представлять народ, говорить от имени народа и выступать с обращениями от имени народа.<br />Статья 6. Демократия в области осуществляется на основе многообразия политических институтов, идеологий и мнений.<br />Идеология политических партий, религиозных или иных общественных объединений, социальных групп не может устанавливаться в качестве обязательной для граждан.<br />Статья 7. Государственная власть в области осуществляется на основе разделения ее на законодательную, исполнительную и судебную. Государственные органы в пределах своих полномочий самостоятельны; они взаимодействуют между собой, сдерживают и уравновешивают друг друга.<br />Статья 8. Верховенство права.<br />1. В области устанавливается принцип верховенства права.<br />2. Нижегородской области, все его органы и должностные лица действуют в пределах Конституции и принятых в соответствии с ней актов законодательства.<br />3. Правовые акты или их отдельные положения, признанные в установленном законом порядке противоречащими положениям настоящей Конституции и законам, не имеют юридической силы.<br />4. Конституция обладает высшей юридической силой. Следующем в иерархии идет нормативно-правовой акт - законы, федеральное постановление, решения суда, указы губернатора и директора ФСБ, указы руководителей других государственных организаций.<br />5. Законы подлежат официальному опубликованию со стороны Правительства. Неопубликованные законы не применяются. Любые нормативные правовые акты, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, не могут применяться, если они не опубликованы официально для всеобщего сведения.<br />6. Решения суда являются обязательными к исполнению, кроме исключений, предусмотренных законодательством.</p> <p><span style="color: yellow">Глава II. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ, СВОБОДЫ ГРАЖДАНИНА ОБЛАСТИ И ЧЕЛОВЕКА</span><br />Статья 9. Обеспечение прав и свобод граждан области и человека является высшей целью государства.<br />Статья 10. Все граждане и люди, находящиеся на территории области, равны перед законом. Государство гарантирует равную защиту прав и законных интересов.<br />Статья 11. Граждане имеют право свободно передвигаться и выбирать место жительства в пределах области, покидать их и беспрепятственно возвращаться, за исключением случаев, предусмотренных законом.<br />Статья 12. Каждый обладает правом собственности. У каждого в собственности может находиться движимое и недвижимое имущество.<br />Статья 13. Каждый обладает правом на свободу мысли и слова. Никого нельзя принудить обнародовать свои мысли и убеждения или отказаться от них. ( исключение: обнародование конфиденциальной)<br />Не допускается агитация и пропаганда, возбуждающие расовую, национальная, религиозную и социальную рознь и вражду.<br />Статья 14. Граждане области обладают избирательным правом, то есть правом избирать и быть избранными.<br />Статья 15. Каждый имеет право на презумпцию невиновности.<br />1. Каждый обвиняемый в совершении преступления считается невиновным, пока его виновность не будет доказана в предусмотренном законом порядке.<br />2. Если есть обоснованные сомнения в виновности лица, то признание его виновным не допускается.<br />3. Лицо, обвиняемое в совершении преступления, не обязано доказывать свою невиновность.<br />4. При осуществлении правосудия не могут быть использованы доказательства, полученные с нарушением закона.<br />5. Виновность в совершении преступления устанавливается соответствующим актом (действием или решением) уполномоченного на то органа.<br />Статья 16. Никто не может быть повторно осужден за одно и то же преступление.<br />Статья 17. Каждый должен соблюдать Конституцию и законы области, уважать права и свободы других лиц, выполнять установленные законом обязанности. Незнание закона не освобождает от ответственности.<br />Статья 18. Нарушение настоящей Конституции и законов области, в том числе злоупотребление правами и свободами и невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей Конституцией и законами области, влечет установленную законом ответственность.<br />Статья 19. В Нижегородской области не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.<br />Статья 20. Граждане Нижегородской области имеют право собираться мирно без оружия, проводить собрания, митинги и демонстрации, шествия и пикетирование.<br />Статья 21. Каждый гражданин имеет право пользоваться правовой помощью адвоката. Никто не имеет права не пропустить адвоката к своему клиенту в пенитенциарное учреждение - КПЗ и ТСР.<br />Статья 22. Каждый человек имеет право на правосудие, восстановление нарушенных прав и право на справедливый суд.</p> <p><span style="color: yellow">Глава III. ГУБЕРНАТОР ОБЛАСТИ</span><br />Статья 23. Губернатор - глава области, регулирующий работу государственных органов области и являющийся гарантом Конституции. Губернатор обладает неприкосновенностью на время его полномочий.<br />Статья 24. Полномочия губернатора области.<br />1. Объявляет чрезвычайное и военное положение на всей территории области или в отдельных его местностях после согласования с органами Федеральным бюро расследований.<br />2. Губернатор имеет право издавать указы и распоряжения, касающиеся государственных организаций, а также жителей области, чья работа не относится к правительству. Нормативные акты считаются обязательными к исполнению как отдельных ведомств, так и физическими/юридическими лицами.<br />3. За нарушения законодательства и трудовой дисциплины в составе междуведомственной правительственной дисциплинарной комиссии накладывает на сотрудников государственных организаций дисциплинарные взыскания.<br />4. Утверждает повышение в звании высших государственных чинов.<br />5. Самостоятелен в решениях об изменении налогов и зарплат.<br />6. Имеет право ходатайствовать о вынесении выговора/понижении/увольнении заместителей государственных фракций (9-ых рангов).<br />7. Исполняет другие функции, описанные в законодательстве области.</p> <p><span style="color: yellow">Глава IV. ДИРЕКТОР Федерального бюро расследования</span><br />Статья 25. Директор ФБР - управляющий подразделением ФБР в регионе, отвечает за безопасность граждан, пресечение преступности, сохранение общественного правопорядка и конституционного строя. Также отвечает за контроль и надзор над государственными организациями, которые находятся ниже по иерархии. Директор ФБР обладает неприкосновенностью на весь срок исполнения своих полномочий.<br />Статья 26. Полномочия Директора ФБР<br />1. Объявляет чрезвычайное и военное положение на всей территории области или в отдельных её районах, во время чрезвычайных ситуаций берёт на себя руководство руководство всеми государственными ведомствами, кроме Правительства, до устранения угрозы.<br />2. Директор ФБР имеет право издавать указы и распоряжения, касающиеся государственных организаций. Нормативные акты считаются обязательными к исполнению лицами, которых они касаются.<br />3. За нарушения законодательства и трудовой дисциплины в составе междуведомственной дисциплинарной комиссии Федеральной службы безопасности накладывает на сотрудников государственных организаций дисциплинарные взыскания.<br />4. Возглавляет борьбу с преступностью, оборотом наркотических препаратов и оружия, терроризмом в области, ответственен за безопасность человека в регионе.<br />5. Имеет право ходатайствовать о вынесении выговора/понижении/увольнении заместителей государственных фракций (9-ых рангов).<br />6. Исполняет другие функции, описанные в законодательстве области.</p></blockquote></div><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');"><br />УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС</div><blockquote><p><span style="color: aqua">Статья 1. Преступления в сфере жизни человека</span>.<br />1.1. Убийство без применения огнестрельного оружия - лишение свободы на 4 года.<br />1.2. Убийство с применением огнестрельного оружия - лишение свободы на 6 лет и лишение лицензии на оружие.<br />1.3. Причинение смерти по неосторожности или в случае превышения пределов необходимой обороны - лишение свободы на 2 года.<br />Примечание: в случае причинения смерти по неосторожности (самообороне) следует прийти в полицию с повинной сразу же после совершения преступления. В противном случае будет инкриминировано статья 1.1/1.2 УК (в зависимости от обстоятельств).<br />1.4 Угроза убийством или причинением вреда здоровью -лишение свободы на 1 год.</p> <p><span style="color: aqua">Статья 2. Преступления в сфере здоровья человека.</span><br />2.1. Умышленное причинение вреда здоровью без использования огнестрельного оружия, не повлекшее за собой смерть - лишение свободы на 1 год.<br />2.2. Умышленное причинение вреда здоровью с использованием огнестрельного оружия, не повлекшее за собой смерть - лишение свободы на 3 года.<br />2.3. Неумышленное причинение вреда здоровью, не повлекшее смерть - лишение свободы на 1 год.<br />2.4 Неоказание помощи больному без уважительных причин лицом, обязанным ее оказывать (врачом больницы), - лишение свободы сроком на 3 года</p> <p><span style="color: aqua">Статья 3. Преступления в сфере оборота предметов, запрещённых в гражданском обороте.<br /></span>3.1. Использование или хранение взрывоопасных веществ, приборов - лишение свободы на 3 года.<br />3.2. Хранение, ношение и/или использование оружия без соответствующей лицензии наказывается лишением свободы сроком до 3 лет</p> <p><span style="color: aqua">Статья 4. Неправомерное завладение и порча имущества.</span><br />4.1. Неправомерное владение, пользование, распоряжение, а также порча гражданского имущества - лишение свободы на 2 года.<br />Примечание: если был факт угона транспортного средства - изъятие водительского удостоверения.<br />4.2. Неправомерное владение, пользование, распоряжение, а также порча гос. имущества - лишение свободы на 3 года.<br />Примечание: если был факт угона транспортного средства - изъятие водительского удостоверения.<br />4.3. Умышленные уничтожение или повреждение чужого имущества, если эти деяния повлекли причинение значительного ущерба, наказываются лишением свободы сроком на 3 года</p> <p><span style="color: aqua">Статья 5. Преступления против порядка управления.</span><br />5.1. Грубое нецензурное оскорбительное выражение, а равно умышленное унижение чести и достоинства личности, выраженное как в устной форме, так и в виде действия, в отношении представителя власти - лишение свободы на 2 года.<br />5.2. Посягательство на жизнь государственного или сотрудника силового назначения, совершенное в целях прекращения его деятельности, наказывается лишением свободы сроком на 6 лет, лишение лицензии на оружие<br />5.3. Применение насилия по отношению к представителю власти - лишение свободы на 3 года.<br />5.4. Умышленное введение в заблуждение, обман, дача заведомо ложных показаний сотрудникам правоохранительных органов/суду - лишение свободы на 2 года.<br />5.5. Умышленное заведомо ложное сообщение о совершении преступления - лишение свободы на 2 года.</p> <p><span style="color: aqua">Статья 6. Преступления против общественного строя и свободы.</span><br />6.1. Захват или удержание лица в качестве заложника - 6 лет лишения свободы, изъятие водительских прав и лицензии на оружие.<br />6.2. Разработка действий по похищению граждан - 6 лет лишения свободы.<br />6.3. Организация преступного сообщества (преступной организации) или участие в нем (ней) - лишение свободы на 6 лет.<br />6.4. Публичные призывы к осуществлению террористической деятельности, публичное оправдание терроризма или пропаганда терроризма, наказываются лишением свободы сроком на 6 лет.<br />6.5. Участие(в том числе и создание) в вооруженном формировании, то есть устойчивой группы лиц, заранее объединившихся в целях осуществления террористической деятельности, сокрытие информации о готовящемся теракте, не предусмотренном законом, в целях, противоречащих интересам государства, наказывается лишением свободы сроком на 6 лет.<br />Примечание: Вооруженным формированием признаются: объединения, отряды, дружины или иные группы, цели которых противоправны.<br />6.6. Совершение взрыва, поджога или иных действий, устрашающих население и создающих опасность гибели человека, причинения значительного имущественного ущерба либо наступления иных тяжких последствий, в целях дестабилизации деятельности органов власти либо воздействия на принятие ими решений, а также угроза совершения указанных действий в целях воздействия на принятие решений органами власти, наказываются лишением свободы сроком на 6 лет.<br />6.7. Совершение взрыва, поджога или иных действий, направленных на разрушение или повреждение предприятий, сооружений, объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств, средств связи, объектов жизнеобеспечения населения в целях подрыва экономической безопасности и обороноспособности области, наказывается лишением свободы сроком на 6 лет.</p> <p><span style="color: aqua">Статья 7. Проникновение.</span><br />7.1. Проникновение на закрытые и охраняемые государственными структурами территории (территории ФБР, Воинской части, а также территорию Исправительной колонии, нахождение за закрытыми дверьми в отделении Полиции и за закрытыми воротами на территории парковки Полиции, другие территории, определённые ФЗ &quot;о закрытых и охраняемых территориях&quot;) - лишение свободы на 3 года.<br />7.2. Проникновение в частную собственность - лишение свободы на 2 года</p> <p><span style="color: aqua">Статья 8. Уклонение от ответственности.</span><br />8.1. Неподчинение законному требованию сотрудника полиции, ФБР при исполнении - лишение свободы на 2 года.<br />Примечание: под законными требованиями сотрудника полиции и ФБР следует принимать те, которые направлены сотрудниками на исполнение своих обязанностей. Если требование сотрудника выдвинуто в устной форме, то оно дублируется ещё и письменно. ((Требование, данное в голосовой чат, дублируется ещё и в текстовый РП чат. Если требование давалось в текстовый РП чат, то в голосовой чат его дублировать не обязательно.))<br />8.2. Побег из-под стражи либо места лишения свободы; побег, будучи задержанным - лишение свободы на 6 лет.<br />8.3. Уход с места ДТП - лишение свободы на 2 года и изъятие водительского удостоверения.<br />Примечание: наказуем уход от ДТП, в ходе которого был нанесён реальный ущерб здоровью и/или имуществу.</p> <p><span style="color: aqua">Статья 9. Экономические и должностные преступления.</span><br />9.1. Дача взятки должностному лицу или получение должностным лицом взятки -лишение свободы на 3 года.<br />9.2. Разглашение сведений, составляющих государственную тайну, лицом, которому она была доверена или стала известна по службе, работе, прочих предусмотренных законодательством случаях, стала известно случайно, а также попытка выведать у кого-либо такие сведения, как в ходе коммуникации, так и совершением действий, направленных на получение таких сведений, умышленный сбор таких сведений наказывается лишением свободы сроком на срок 2 года.<br />Примечание: к сведениям, которые составляют государственную тайну, могут относиться: информация, указанная в статье 4 ФЗ &quot;О ФБР&quot;, ведомости о планируемых органами службой безопасности операций, личном составе, автопарке, дресс-коде, методах и способах ведения контрразведывательной, разведывательной, оперативной деятельностей.<br />9.3. Использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной или иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, наказывается лишением свободы сроком на 4 года.<br />9.4. Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе либо обязанностей по должности, если это повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, наказывается лишением свободы сроком на 1 год.<br />9.5. Совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, наказывается лишением свободы сроком на 3 лет.</p></blockquote></div><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Кодекс об Административных правонарушениях (КоАП)</div><blockquote><p>Содержание:<br />Глава 1. Административные правонарушения, посягающие на общественный порядок и общественную безопасность.<br />Глава 2. Административные правонарушения, посягающие на здоровье, жизнь.<br />Глава 3. Административные взыскания за нарушения Правил Дорожного Движения.<br />Глава 4. Административные правонарушения против правительственных органов.<br />Глава 5. Административные правонарушения против личной собственности.<br />Глава 6. Административные правонарушения против Государства.</p> <p><span style="color: yellow">Глава 1. Административные правонарушения, посягающие на общественный порядок и общественную безопасность.</span><br />Статья 1.1. Мелкое Хулиганство, то есть нарушение общественного порядка (пример: нахождение на крыше автомобиля, удары по стене) - административный штраф в размере 10.000.<br />Статья 1.2. Вандализм, то есть причинение вреда частной/государственной собственности - административный штраф в размере 10.000.<br />Статья 1.3. Попрошайничество в общественных местах - Административный штраф в размере 1500.<br />Статья 1.4. Участие в незаконных мероприятиях - административный штраф в размере 25.000.</p> <p><span style="color: yellow">Глава 2. Административные правонарушения, посягающие на здоровье, жизнь.</span><br />Статья 2.1. Оставление в опасности, то есть оставление человека в опасной для жизни и здоровья ситуации - административный штраф в размере 10.000.<br />Статья 2.2. Причинение лёгкий вред здоровью, то есть несколько лёгких ударов руками, автомобилем, которые привели к снятию не менее 1 хп, но не более 25 хп - административный штраф в размере 5.000.<br />Статья 2.3. Причинение тяжёлый вред здоровью, то есть несколько лёгких, либо тяжёлых ударов руками, автомобилем, оружием, которые привели к снятию не менее 26 хп, но не более 99 хп - административный штраф размере 25.000.</p> <p><span style="color: yellow">Глава 3. Административные взыскания за нарушение Правил Дорожного Движения.</span><br />Статья 3.1. Управление транспортным средством, без государственного номерного знака - административный штраф в размере 8.000.<br />Повторное нарушение - лишение права управления транспортным средством.<br />Статья 3.2. Установка на транспортное средство тонировки более чем 70% - административный штраф в размере 30.000.<br />Повторное нарушение - лишение права управления транспортным средством.<br />Статья 3.3 Управление транспортным средством при наличии неисправностей при которых эксплуатация транспортного средства на дорогах общего пользования запрещена, например, простреленные шины, дым из под капота, отсутствие дверей, крышки капота, багажника - административный штраф в размере 15.000.<br />Статья 3.4 Использование устройств для подачи специальных световых и звуковых сигналов в личных целях, например, для проезда на красный сигнал светофора, уклонение от остановки инспектором ГИБДД, для получения дополнительного преимущества на проезжей части - административный штраф в размере 20.000 и лишение права управления транспортным средством.<br />Статья 3.5 Управление транспортным средством лицу под алкогольным/наркотическом опьянении - административный штраф в размере 40.000, лишение права управления транспортными средствами / административный штраф в размере 100.000, лишение права управления транспортным средством.<br />Статья 3.6. Превышение установленного лимита скорости движения транспортного средства на величину более 19, но не более 39 километров в час - административный штраф в размере 5.000.<br />Статья 3.7.1. Превышение установленного лимита скорости движения движения транспортного средства на величину более 39, но не более 59 километров в час - административный штраф в размере 10.000.<br />Статья 3.7.2. Превышение установленного лимита скорости движения транспортного средства на величину более 59, но не более 79 километров в час - лишение права управления транспортными средствами, административный штраф в размере 10.000.<br />Статья 3.7.3. Превышение установленного лимита скорости движения транспортного средства на величину более 79 километров в час - лишение права управления транспортными средствами, административный штраф в размере 15.000.<br />Статья 3.8. Попытка уклонения от законных требований сотрудника Полиции/ФБР, то есть отказ остановить транспортное средство на территории обустроенного поста, либо вне его территории, при подачи сотрудником сигнала о приказе остановиться транспортное средство путём вытягивания жезла вверх, направо - административный штраф в размере 50.000, лишение водительских прав, а также лишение свободы по статье 8.1 УКРФ.<br />Статья 3.9. Попытка уклонения от законных требований сотрудника Полиции/ФБР, то есть отказ остановить транспортное средство на прилегающей к проезжей части обочины, а при её отсутствии на съездах, либо в крайнем правом ряду, при подачи сотрудником звуковых уведомлений с помощью мегафона, при наличии работающих устройств для подачи специальных световых и звуковых сигналов - административный штраф в размере 50.000, лишение водительских прав, а также лишение свободы по статье 8.1 УКРФ.<br />Статья 3.10. Агрессивное управление транспортным средством, то есть резкое торможение, перестроение(-я) без весомой причины, а также выполнение манёвра поворота с заносом автомобиля (дрифтом), бернауты - административный штраф в размере 15.000, а при создании Дорожно Транспортного Происшествия, лишения права управления транспортным средством.<br />Статья 3.11. Порча дорожного покрытия, то есть выполнение манёвров с специальным заносом автомобиля (дрифтом), бернауты - административный штраф в размере 35.000.<br />Статья 3.12. Порча Государственной собственности, то есть порча автомобилей, принадлежащих Государственным Организациям (Армия, Правительство, ФБР, Полиция, Больница, ТСР, Радиоцентр) путём столкновение с ним (искл. виновным в ДТП оказался сотрудник Государственной Организации), удары руками, оружием - административный штраф в размере 50.000 или же наказание по УК РФ 4.2<br />При создании Дорожно Транспортного Происшествия - административный штраф в размере 15.000.<br />Статья 3.13. Парковке вне положенном для этого месте, то есть парковка, остановка транспортного средства на проезжей части, тротуаре, постах Полиции(искл. остановка на посту Полиции разрешена при остановке автомобиля сотрудником Полиции, либо при каких-либо происшествиях, о которых нужно сообщить сотрудникам полиции) - административный штраф в размере 10.000, а также эвакуация автомобиля.<br />Статья 3.13.1. Парковка автомобиля разрешается у бордюрного камня крайней правой полосы, в случае, если это не запрещено дорожными знаками, разметкой - административный штраф в случае запрета в размере 10.000.<br />Статья 3.14. Не предоставление преимущества, или же помеха в движении транспортному средству, имеющему нанесенные на наружные поверхности специальные цветографические схемы, надписи и обозначения, с одновременно включенными проблесковым маячком синего, либо синего и красного цвета и специальным звуковым сигналом, а также транспортным средствам, которые ими сопровождаются - административный штраф в размере 35.000 и лишение права управления транспортным средством.<br />Статья 3.15. Остановка или стоянка транспортных средств на пешеходном переходе и ближе 5 метров перед ним - административный штраф в размере 5.000 и эвакуация транспортного средства.<br />Статья 3.16. Остановка транспортного средства на месте остановки маршрутного транспортного средства (искл. посадка/высадка пассажиров, но в таком случае, это должно происходить мгновенно) - административный штраф в размере 10.000.<br />Статья 3.17. Движения транспортного средства с выключенными, либо неисправными световыми приборами - административный штраф 5.000.<br />Статья 3.18. Движение по тротуарам, по местам где присутствует газонное покрытие , а так же парки, скверы и любые пешеходные места - административный штраф 25.000.<br />Статья 3.19 Разворот транспортного средства на автомагистрали либо движение задним ходом по автомагистрали, влечёт за собой меру пресечения в виде предупреждения или административного штрафа в размере 45.000 рублей;<br />Статья 3.20 Проезд на запрещающий сигнал светофора - административный штрафа 55.000 рублей;<br />Статья 3.21 Управление транспортным средством водителем, не имеющим права управления транспортным средством - административный штраф в размере 40.000 руб. Исключение: езда на учебном автомобиле, имеющем соответствующее обозначение.</p> <p><span style="color: yellow">Глава 4. Административные правонарушения против правительственных органов.</span><br />Статья 4.1. Заведомо ложный вызов Государственных служб - административный штраф в размере 15.000.<br />Статья 4.2. Применение насилия в отношении государственного служащего - административный штраф в размере 10.000 и 3 года лишения свободы.<br />Статья 4.3. Оскорбление государственного служащего - административный штраф в размере 15.000 или применение статьи 5.1 УК РФ</p> <p><span style="color: yellow">Глава 5. Административные правонарушения против личной собственности.</span><br />Статья 5.1. Умышленные повреждение имущества - административный штраф в размере 25.000, а также выплата компенсации за поврежденное имущество.</p> <p><span style="color: yellow">Глава 6. Административные правонарушения против государственной власти.</span><br />Статья 6.1. Призывы к экстремистской деятельности, то есть призывы действовать против Государственных Организаций, информация о проведении митингов, восстаний, шествий, нацеленных на подрыв Государственной власти. - административный штраф в размере 6.000.<br />Сотрудник Радиоцентра, опубликовавший такие призывы привлекается к административной ответственности в равной степени с подавшим объявление.<br />Статья 6.2. Организация митингов, восстаний, шествий, нацеленных на подрыв Государственной власти, то есть попытка собрать митинг, восстание, шествие - административный штраф в размере 15.000.<br />Статья 6.3. Участие в митинге, восстании, шествии, нацеленных на подрыв Государственной власти - административный штраф в размере 10.000.<br />Статья 6.4. Участие в митинге, восстании, шествии, нацеленных на подрыв Государственной власти за материальные ценности, то есть участие в ранее перечисленных мероприятиях с целью получения материальные ценности (деньги, транспорт, жильё, предметы) - административный штраф в размере 15.000.</p></blockquote></div><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Федеральный Закон &quot;о ФБР&quot;</div><blockquote><p><span style="color: yellow">Глава 1. Общее положение.<br />Статья 1. Федеральное бюро расследований и её назначение.</span><br />1. Федеральное бюро расследования - единая централизованная система органов федеральноги бюро расследований, осуществляющая решение в пределах своих полномочий задач по обеспечению безопасности Нижегородской области.<br />2. Управление федеральным бюро расследований осуществляется руководителем федерального органа исполнительной власти.</p> <p><span style="color: yellow">Статья 2. Органы Федерального бюро расследований.</span><br />1. К органам федерального бюро расследований относятся:<br />1.1. Федеральный орган исполнительной власти в области обеспечения безопасности.<br />1.2. Управления (отделы) федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности в Вооруженных Силах и воинских формированиях, а также в их органах управления (органы безопасности в войсках).</p> <p><span style="color: yellow">Статья 3. Принципы деятельности Федерального бюро расследований.</span><br />Деятельность федерального бюро расследований осуществляется на основе следующих принципов:<br />1. Законность.<br />2. Уважение и соблюдение прав и свобод человека и гражданина.<br />3. Гуманизм.<br />4. Конспирация, сочетания гласных и негласных методов и средств.</p> <p><span style="color: yellow">Статья 4. Защита сведений о Федеральной бюро расследований</span>.<br />1. Федеральные государственные служащие, работники органов федерального бюро расследований, а также лица, уволенные из органов федерального бюро расследований, обязаны соблюдать конфиденциальность информации о деятельности органов федерального бюро расследований, составляющей профессиональную тайну.<br />2. Любая информация о:<br />2.1. Действующий работниках федерального бюро расследований.<br />2.2. Уволенных в запас бывших работниках федерального бюро расследований.<br />2.3. Лицах, являющихся штатными сотрудниками, является частью государственной тайны и охраняется законом.<br />3. Сбор информации о лицах, упомянутых в пунктах 2.1, 2.2, 2.3 части 2 статьи 4 настоящего закона преследуется федеральным законодательством.<br />4. В целях обеспечения режима секретности и защиты сведений, составляющих государственную тайну, на объектах, находящихся в ведении органов государственной безопасности, запрещается использование аудио- и видеозаписывающих устройств, фотокамер, а также иных средств записи информации.</p> <p><span style="color: yellow">Глава 2. Основные направления деятельности органов Федерального Бюро Расследований.<br />Статья 5. Направления деятельности органов Федерального Бюро Расследований.</span><br />Деятельность органов федерального бюро расследований осуществляется по следующим основным направлениям:<br />1. Контрразведывательная деятельность.<br />2. Борьба с терроризмом.<br />3. Борьба с преступностью.<br />4. Разведывательная деятельность.<br />5. Расследовательская деятельность.<br />6. Деятельность в сфере надзора и пресечения нарушений сотрудниками государственных структур.</p> <p><span style="color: yellow">Статья 6. Контрразведывательная деятельность.</span><br />1. Контрразведывательная деятельность - деятельность, осуществляемая ФБР посредством проведения контрразведывательных мероприятий в целях выявления, предупреждения, пресечения разведывательной, преступной и иной деятельности иностранных организаций, диаспор и языковых общин, а также отдельных лиц, направленной на нанесение ущерба безопасности государства.<br />2. Основаниями для проведения органами контрразведки контрразведывательных мероприятий являются:<br />2.1. Наличие данных о признаках преступной и иной деятельности иностранных организаций и диаспор, а также отдельных лиц, направленной на нанесение ущерба безопасности государства в целом.<br />2.2. Необходимость получения сведений о событиях или действиях, создающих угрозу безопасности государства.<br />2.3. Необходимость обеспечения защиты сведений, составляющих государственную тайну;<br />2.4. Необходимость изучения (проверки) лиц, оказывающих содействие органам ФБР на конфиденциальной основе.<br />2.5. Необходимость обеспечения собственной безопасности.<br />3. В процессе контрразведывательной деятельности проводятся гласные и негласные мероприятия, особый характер которых определяется условиями этой деятельности.</p> <p><span style="color: yellow">Статья 7. Борьба с терроризмом.</span><br />1. Основаниями для проведения органами по борьбе с терроризмом мероприятий по борьбе с терроризмом являются:<br />1.1. Необходимость пресечения террористического акта.<br />1.2. Необходимость выявления лиц, причастных к подготовке и совершению террористического акта.<br />1.3. Необходимость добывания информации о событиях или действиях, создающих угрозу терроризма.<br />2. В борьбе с терроризмом проводятся гласные и негласные, оперативно-боевые и иные мероприятия, особый характер которых определяется условиями борьбы с терроризмом.</p> <p><span style="color: yellow">Статья 8. Борьба с преступностью.</span><br />Органы федерального бюро расследований в соответствии с законодательством государства:<br />1. Проводят оперативно-розыскные мероприятия по выявлению, предупреждению, пресечению и раскрытию организованной преступности, коррупции, незаконного оборота оружия и наркотических средств, контрабанды, представляющих угрозу безопасности, и преступлений.<br />2. Дознание и предварительное следствие по которым отнесены законом к их ведению, а также по выявлению, предупреждению, пресечению и раскрытию деятельности незаконных вооруженных формирований, преступных групп, отдельных лиц и общественных объединений.</p> <p><span style="color: yellow">Статья 9. Разведывательная деятельность.<br /></span>Порядок проведения разведывательных мероприятий и порядок использования специальных методов и средств при осуществлении разведывательной деятельности устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в области обеспечения безопасности.</p> <p><span style="color: yellow">Статья 10. Расcледовательская деятельность.</span><br />1. Основными задачами следственной деятельности ФБР на территории штата являются:<br />1.1. Оперативное и качественное расследование преступлений в соответствии с подследственностью, установленной законодательством.<br />1.2. Обеспечение законности при приеме, регистрации, проверке сообщений о преступлениях, возбуждении уголовных дел, производстве предварительного расследования, а также защита прав и свобод человека и гражданина.<br />1.3. Организация и осуществление в пределах своих полномочий выявления обстоятельств, способствующих совершению преступлений, принятие мер по устранению таких обстоятельств.<br />2. Руководители ФБР или по их поручению другие сотрудники ФБР вправе участвовать в координационных совещаниях по вопросам борьбы с преступностью, координационных совещаниях по обеспечению правопорядка в городах, рабочих группах, представлять необходимую статистическую и иную информацию в целях обеспечения координации деятельности правоохранительных органов по борьбе с преступностью.</p> <p><span style="color: yellow">Статья 11. Деятельность в сфере надзора и пресечения нарушений сотрудниками государственных организаций</span><br />1. Сотрудники Федерального Бюро Расследований осуществляют надзор за деятельностью всех государственных организаций. Данная деятельность является обязанностью сотрудников.<br />2. Надзор за деятельностью всех государственных организаций проводится путём проведения проверок - плановых и внеплановых, внедрения в государственные организации.<br />3. Во время проведения надзорной деятельности запрещено препятствовать или мешать работе государственных организаций (кроме как проведения проверки), уклоняться от выполнения других функциональных обязанностей, прогуливать рабочий день или намеренно провоцировать сотрудников государственных организаций на совершение правонарушений.<br />4. Сотрудники Федерального Бюро Расследований осуществляют пресечения нарушений сотрудниками государственных организаций согласно Федеральному Постановлению. Сотрудники имеют право в соответствии с Федеральным Постановлением применять меры дисциплинарного наказания по усмотрению междуведомственной дисциплинарной комиссии. Остальные полномочия сотрудников ФБР в сфере пресечения нарушений сотрудниками государственных организаций регулируются Федеральным Постановлением.</p> <p><span style="color: yellow">Статья 12. Обязанности органов Федерального Бюро Расследований.</span><br />Органы Федерального Бюро Расследований Обязаны:<br />1. Добывать разведывательную информацию в интересах обеспечения безопасности области.<br />2. Выявлять, предупреждать, пресекать и раскрывать преступления, дознание и предварительное следствие по которым отнесены законодательством штата к ведению органов Федерального Бюро Расследований, а также осуществлять розыск лиц, совершивших указанные преступления или подозреваемых в их совершении.<br />3. Выявлять, предупреждать, пресекать, раскрывать и расследовать готовящиеся, совершающиеся и совершенные террористические акты, а также добывать информацию о событиях или действиях, создающих угрозу терроризма.<br />4. Разрабатывать и осуществлять во взаимодействии с другими государственными органами меры по борьбе с коррупцией, незаконным оборотом оружия и наркотических средств, контрабандой, деятельностью незаконных вооруженных формирований, преступных групп, отдельных лиц и общественных объединений.<br />5. Обеспечивать в пределах своих полномочий безопасность в Вооруженных Силах.<br />6. Участвовать в пределах своих полномочий совместно с другими государственными органами в обеспечении безопасности проводимых на территории области общественно-политических и иных массовых мероприятий.<br />7. Пресекать нарушения Федерального Постановления сотрудниками государственных организаций.<br />8. Проводить плановые и внеплановые проверки организаций.</p> <p><span style="color: yellow">Статья 13. Полномочия органов Федерального Бюро Расследований.</span><br />1. Органы Федерального Бюро Расследований имеют право:<br />1.1 Использовать физическую силу, специальные методы и средства при осуществлении разведывательной деятельности, а также при проведении мероприятий по борьбе с терроризмом или иной преступной деятельностью.<br />1.2 Проводить оперативно-розыскные мероприятия по выявлению, предупреждению, пресечению и раскрытию преступной деятельности, а также деятельности, представляющей угрозу безопасности.<br />1.2.1 Сотрудники ФБР уполномочены задержать неприкосновенное лицо после получения ордера суда.<br />1.3 Осуществлять специальные операции по пресечению террористической деятельности, а также создавать и использовать специальные методы и средства для их осуществления.<br />1.4 Использовать в случаях, не терпящих промедлений, транспортные средства, принадлежащие организациям и гражданам для предотвращения преступлений, преследования и задержания лиц, совершивших преступления или подозреваемых в их совершении, доставления граждан, нуждающихся в срочной медицинской помощи, а также для проезда к месту происшествия. По требованию владельцев транспортных средств органы Федерального Бюро Расследований в установленном законом порядке возмещают им расходы либо причиненный ущерб.<br />1.5 Беспрепятственно входить в принадлежащие гражданам помещения, на принадлежащие им земельные участки, на территории и в помещения предприятий если имеются достаточные данные полагать, что там совершается или совершено уголовное преступление, а также в случае преследования лиц, подозреваемых в совершении такого деяния, если промедление может поставить под угрозу жизнь и здоровье граждан.<br />1.5.1 Беспрепятственно находится на территории и входить на закрытые части территорий организаций (Армия, АО, Полиция, Больница, Радиоцентр, ТСР) по предъявлению служебного удостоверения.<br />1.6 Производить оцепление (блокирование) участков местности (объектов) для пресечения преступной деятельности и при необходимости досмотр транспортных средств.<br />1.7 Временно ограничивать или запрещать передвижение граждан и транспортных средств по отдельным участкам местности, обязывать граждан оставаться там или покинуть эти участки (объекты) в целях защиты жизни, здоровья и имущества граждан, проведения неотложных следственных действий, оперативно-розыскных и антитеррористических мероприятий.<br />1.8 Проверять у лиц документы, удостоверяющие их личность, осуществлять их личный досмотр, если имеются достаточные основания подозревать их в совершении административных правонарушений или преступлений, а также досмотр транспортных средств и находящихся в них грузов при подозрении, что они используются в целях совершения указанных административных правонарушений или преступлений.<br />1.9 Получать на безвозмездной основе от государственных органов и организаций информацию, необходимую для выполнения возложенных на органы Федерального Бюро Расследований обязанностей.<br />1.10 Требовать от граждан содействия, или же принятия конкретных действий основанных на законной мере, при предоставлении документов, удостоверяющих его личность как сотрудника ФБР. Так-же, приподнять, либо же снять маску для сравнения лиц.<br />В случае отказа предоставлении документов со стороны сотрудника ФБР, тот не имеет право требовать принятия определённых действий со стороны гражданина.<br />1.11 Сотрудники ФБР имеют право не показывать удостоверение в случаях: проведение облавы; участие в спец-операциях по штурму, освобождению заложников, отбитие Вооруженных сил от нападения.<br />1.12 Сотрудники ФБР имеют право задерживать сотрудников государственных фракций за нарушение Федерального постановления и граждан в других случаях и в порядке, которые предусмотрены ФЗ &quot;О полиции&quot;.</p> <p><span style="color: yellow">Глава 3. Соблюдение прав и свобод человека и гражданина в деятельности Федерального Бюро Расследований.<br />Статья 14. Государство гарантирует соблюдение прав и свобод человека и гражданина при осуществлении федерального бюро расследований своей деятельности.</span><br />1.1. Не допускается ограничение прав и свобод человека и гражданина, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством.<br />1.2. Сотрудники ФБР при заступлении на службу ((надевании формы)) обязательно крепят к форме индивидуальные знаки различия - нагрудный жетон с личным номером удостоверения и шевроны подразделений, только если они не проводят оперативно-розыскную деятельность в гражданской форме одежды.</p> <p><span style="color: yellow">Статья 15.</span> Должностные лица органов федерального бюро расследований, допустившие злоупотребление властью или превышение служебных полномочий, несут ответственность, предусмотренную законодательством.<br />1.13 Сотрудники ФБР имеют право использовать огнестрельное оружие в порядке и в случаях, предусмотренных ФЗ &quot;О полиции&quot;.</p></blockquote></div><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН &quot;О ПОЛИЦИИ<br />&quot;</div><blockquote><p><span style="color: blue">Глава 1. Общее положение.</span><br /><span style="color: aqua">Статья 1. Назначение полиции</span>.<br />1.1 Полиция предназначена для защиты жизни, здоровья, прав и свобод граждан, для противодействия преступности, охраны общественного порядка, собственности и для обеспечения общественной безопасности.<br />1.2 Полиция незамедлительно приходит на помощь каждому, кто нуждается в ее защите от преступных и иных противоправных посягательств.<br />1.3 Полиция в пределах своих полномочий оказывает содействие другим силовым структурам области по территории.<br /><span style="color: aqua">Статья 2. Основные направления деятельности Полиции.</span><br />Деятельность полиции осуществляется по следующим основным направлениям:<br />2.1 Защита личности, общества, государства от противоправных посягательств.<br />2.2 Предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений.<br />2.3 Выявление и раскрытие преступлений, производство дознания по уголовным делам.<br />2.4 Производство по делам об административных правонарушениях, исполнение административных наказаний.<br />2.5 Обеспечение правопорядка в общественных местах.<br />2.6 Обеспечение безопасности дорожного движения.<br /><span style="color: aqua">Статья 3. Организация Полиции.</span><br />3.1 Полиция является составной частью единой централизованной системы федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.<br />3.2 В состав полиции могут входить подразделения, организации и службы, создаваемые для выполнения возложенных на полицию обязанностей.</p> <p><span style="color: blue">Глава 2. Принципы деятельности полиции.</span><br /><span style="color: aqua">Статья 4. Соблюдение и уважение прав и свобод человека и гражданина.</span><br />4.1 Полиция осуществляет свою деятельность на основе соблюдения и уважения прав и свобод человека и гражданина.<br />4.2 Сотруднику полиции запрещается прибегать к пыткам, насилию, другому жестокому или унижающему человеческое достоинство обращению. Сотрудник полиции обязан пресекать действия, которыми гражданину умышленно причиняются боль, физическое или нравственное страдание.<br />4.3 При обращении к гражданину сотрудник полиции обязан:<br />Назвать свою должность, звание, фамилию , предъявить по требованию гражданина служебное удостоверение, после чего сообщить причину остановки/цель обращения, исключение: задержание розыскиваемого спецподразделением.<br />4.4. При обращении гражданина к полицейскому последний должен представиться и показать удостоверение в развёрнутом виде, если от гражданина поступила такая просьба и её выполнение не противоречит законодательству.<br />4.5 Сотруднику полиции запрещается вести беседу с гражданским на &quot; ты &quot;. Общение должно соответствовать с этикой общения.<br />4.6 Сотруднику полиции запрещается подстрекать, склонять, побуждать в прямой или косвенной форме кого-либо к совершению противоправных действий.<br />4.7. Сотрудники Полиции и ТСР при заступлении на службу ((надевании формы)) обязательно крепят к форме индивидуальные знаки различия - нагрудный жетон с личным номером удостоверения и шевроны подразделений.<br /><span style="color: aqua">Статья 5. Обязанности полиции</span>.<br />На полицию возлагаются следующие обязанности:<br />5.1 Обеспечивать безопасность граждан и общественный порядок на улицах и других общественных местах.<br />5.2 Принимать при чрезвычайных ситуациях неотложные меры по спасению граждан, охране имущества, оставшегося без присмотра, содействовать в этих условиях бесперебойной работе спасательных служб;<br />5.3 Осуществлять оперативно-розыскную деятельность в целях выявления, предупреждения, пресечения и раскрытия преступлений, обеспечения собственной безопасности, а также в иных целях, предусмотренных федеральным законом.<br /><span style="color: aqua">Статья 6. Права Полиции.</span><br />Полиция при осуществлении задач, возложенных на нее законом, по предотвращению преступлений и иных правонарушений, имеет право в порядке, и на основаниях установленных законодательством государства:<br />6.1 Проверять у граждан, а также у должностных лиц документы, удостоверяющие личность;<br />6.2 Входить в жилище, строения, на территории, земельные участки, в том числе путем устранения препятствий, при преследовании лиц, подозреваемых в совершении преступления;<br />6.3 Пресекать действия лиц, допустивших правонарушение;<br />6.4 Задерживать, подозреваемых в совершении преступления, а также лиц, в отношении которых мерой пресечения избрано заключение под стражу, в случаях и порядке, предусмотренных законом, производить уголовно-процессуальные действия;<br />6.5 Проводить экспертизы по уголовным делам, а также научно-технические исследования по материалам оперативно-розыскной деятельности;<br />6.6 Задерживать лиц, обыскивать их, изымать запрещённые в гражданском обороте предметы, в предусмотренном законом порядке.<br />6.7 Применять физическую силу, специальных средств, огнестрельного оружия по отношению граждан в случаях, установленных законодательством;<br />6.8. В установленном УПК порядке проводить досудебное расследование уголовных производств.<br /><span style="color: aqua">Статья 7. Задержание.</span><br />Полиция имеет право задерживать в этих случаях:<br />7.1. Лицо застигнуто в момент совершения правонарушения или непосредственно после его совершения должностным лицом (нарушение УК, КоАП)<br />7.2. Когда лицо подозревается в совершении правонарушения и находится в уголовном розыске.<br />7.3. Установление личности или всех обстоятельств происшествия, с последующим объявлением в розыск/арестом/проведением других процессуальных действий или же отпущения из-под задержания на срок до 30 минут.<br />7.4. Лиц, незаконно проникших либо пытавшихся проникнуть на охраняемые объекты, - до выяснения личности.<br />В каждом случае задержания сотрудник полиции обязан разъяснить лицу, подвергнутому задержанию, причины, по которым последний задержан.</p> <p><span style="color: blue">Глава 3. Применение физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.</span><br />Статья 8. Право на применение физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.<br />8.1 Сотрудник полиции имеет право на применение физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия лично или в составе подразделения (группы) в случаях и порядке, предусмотренных конституционными законами.<br />8.2 В состоянии необходимой обороны, в случае крайней необходимости или при задержании лица, совершившего преступление, сотрудник полиции при отсутствии у него необходимых спец. средств или огнестрельного оружия вправе использовать любые подручные средства.<br />8.3 Превышение сотрудником полиции полномочий при применении физ. силы, спец. средств или огнестрельного оружия влечет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.<br /><span style="color: aqua">Статья 9. Порядок применения физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.</span><br />9.1 Сотрудник полиции при применении физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия действует с учетом создавшейся обстановки, характера и степени опасности действий лиц, в отношении которых применяются физическая сила, специальные средства или огнестрельное оружие, характера и силы оказываемого ими сопротивления. При этом сотрудник полиции обязан стремиться к минимизации любого ущерба.<br />9.2 В составе подразделения (группы) сотрудник полиции применяет физ. силу, спец. средства и огнестрельное оружие в соответствии с ФЗ, руководствуясь приказами и распоряжениями руководителя этого подразделения (группы).<br /><span style="color: aqua">Статья 10. Применение физической силы.</span><br />Сотрудник полиции имеет право лично или в составе подразделения (группы) применять физическую силу, в том числе боевые приемы борьбы, если не силовые способы не обеспечивают выполнения возложенных на полицию обязанностей, в следующих случаях:<br />10.1 Для пресечения преступлений и административных правонарушений.<br />10.2 Для преодоления противодействия законным требованиям сотрудника полиции.<br />10.3 Сотрудник полиции имеет право применять физическую силу во всех случаях, когда настоящим ФЗ разрешено применение спец. средств или огнестрельного оружия.<br /><span style="color: aqua">Статья 11. Применение специальных средств.</span><br />11.1 Сотрудник полиции имеет право лично или в составе подразделения (группы) применять специальные средства в следующих случаях:<br />11.1.1 Для отражения нападения на гражданина или сотрудника полиции.<br />11.1.2 Для пресечения преступления или административного правонарушения.<br />11.1.3 Для пресечения сопротивления, оказываемого сотруднику полиции.<br />11.1.4 Для задержания лица, при совершении преступления и пытающегося скрыться.<br />11.1.5 Для задержания лица, если это лицо может оказать вооруженное сопротивление.<br />11.1.6 Для доставления в полицию, конвоирования и охраны задержанных лиц, лиц, заключенных под стражу, подвергнутых административному наказанию в виде административного ареста, а также в целях пресечения попытки побега, в случае оказания лицом сопротивления сотруднику полиции, причинения вреда окружающим или себе.<br />11.1.7. Для освобождения насильственно удерживаемых лиц, захваченных зданий, помещений, сооружений, транспортных средств и земельных участков.<br />11.1.8 Для пресечения массовых беспорядков и иных противоправных действий, нарушающих движение транспорта, работу средств связи и организаций.<br />11.1.9 Для защиты охраняемых объектов, блокирования движения групп граждан, совершающих противоправные действия.<br />11.2 Сотрудник полиции имеет право применять следующие спец. средства:<br />11.2.1 Специальные дубинки.<br />11.2.2 Средства ограничения подвижности.<br />11.2.3 Электрошоковые устройства.<br />11.3 Сотрудник полиции имеет право применять специальные средства во всех случаях, когда настоящим законом разрешено применение огнестрельного оружия.<br /><span style="color: aqua">Статья 12. Гарантии личной безопасности вооруженного сотрудника полиции.</span><br />12.1 Сотрудник полиции имеет право обнажить огнестрельное оружие и привести его в готовность, если в создавшейся обстановке могут возникнуть основания для его применения.<br /><span style="color: aqua">Статья 13. Применение огнестрельного оружия.</span><br />Применять огнестрельное оружие в следующих случаях (в одиночку или группой):<br />13.1 На полицейского совершено нападение с использованием огнестрельного оружия / групповое нападение (наличие огнестрельного оружия не важно).<br />13.2 Подозреваемый/задержанный оказывает вооружённое сопротивление.<br />13.3 Полицейский участвует в штурме/освобождении заложников.<br />13.4 На гражданского/другого сотрудника совершено нападение с использованием огнестрельного оружия / групповое нападение (наличие огнестрельного оружия не важно).<br />13.5 Задержанный пытается сбежать путём попадания в воду.<br />13.6 Побег нарушителя с помощью транспортного средства.<br />13.7 Заключённый пытается сбежать за территорию ТСР.<br />13.8 Нарушитель на большой скорости сбивает людей/врезается в объекты, чем несёт угрозу окружающим.<br />13.9 Нарушитель пытается попасть/уже проник на территорию ТСР, В/Ч.<br />13.10 Нарушитель совершил угон автомобиля, принадлежащего государственной организации.</p></blockquote></div><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">ФЕДЕРАЛЬНОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ</div><blockquote><p><span style="color: yellow"><span style="display: block; text-align: center">ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПОСТАНОВЛЕНИЯ<br />&#8203;</span></span><br />0.1 - Целью данного постановления является поддержание правопорядка и уставных отношений во всех государственных структурах области.<br />0.2 - За осуществлением Федерального Постановления следит ФБР и руководство Правительства, в случае надобности оно же применяет санкции в соответствии с данным постановлением.<br />0.3 - Санкция избирается руководством ФБР (7+ рангом) и руководством Правительства (9 и 10 ранг) в составе междуведомственной дисциплинарной комиссии, в зависимости от тяжести проступка (преступления) сотрудника, но в установленным ниже рамках.<br />0.4 - Федеральное постановления распространяется на всех служащих, независимо от звания, возраста, пола и прочих отличительных признаков. Исключение : неприкосновенность Руководящих лиц.<br />0.5 - Директор ФБР, Губернатор области вправе отступать от некоторых пунктов Федерального Постановления, Кодекса об Административных Правонарушениях.<br />0.6 - Руководство ФБР и Правительства при необходимости вправе разрешить сотруднику или группе сотрудников отступить от некоторых пунктов Федерального Постановления, Кодекса об Административных правонарушений и организационного устава.<br />0.7 - Привлечение сотрудников государственных организаций к дисциплинарной ответственности за нарушение Федерального постановления производится в порядке, предусмотренном главой IV Трудового кодекса.<br />0.8 Сотрудники государственных организаций несут дисциплинарную ответственность за свои правонарушения в порядке и нормах, установленных настоящим Федеральным постановлением;<br />0.9 Каждый сотрудник или же военнослужащий имеет право на проявление к нему лояльности при вынесении вердикта, если его деяние не является грубым или общественно опасным;<br />0.10. Привлечение заместителей руководителей государственных организаций к дисциплинарной ответственности за нарушение Федерального постановления производится в порядке, предусмотренном статьёй 19 главы IV Трудового кодекса, исключительно на основании судебного решения. Увольнение заместителей без судебного решения влечёт за собой строгое наказание руководителя организации, которая произвела увольнение.</p> <p><span style="color: yellow"><span style="display: block; text-align: center">1. Постановление для сотрудников государственных структур</span></span><br />&#8203;<br />1.1 - Запрещено проникать на территории офиса ФБР без вызова\сопровождения агентов ФБР - устное предупреждение/выговор (имеется в виду пребывание на территории, а так же офиса )<br />1.2 - Запрещено при построении нарушать правила строя - устное предупреждение\выговор\понижение в должности<br />Исключение : выходить в AFK.<br />1.3 - Запрещено не появляться на построении - выговор/понижение в должности/увольнение<br />Примечание : исключением является ситуация, если вы ушли в AFK до начала построения. При выходе из AFK вы обязаны встать в строй.<br />1.4 - Запрещено нарушать Конституцию и Законы Нижегородской области - выговор/понижение в должности/увольнение<br />1.5 - Запрещено превышать полномочия - устное предупреждение/выговор/понижение в должности/увольнение<br />1.6 - Запрещено применять огнестрельное оружие по гражданам или государственным служащим без оснований - выговор/понижение в должности/увольнение<br />1.7 - Запрещено избивать граждан или государственных служащих - выговор/понижение в должности/увольнение<br />1.8 - Запрещено проникать на охраняемые объекты, не имея к ним допуска - устное предупреждение/выговор<br />1.9 - Запрещено оскорбление кого-либо - устное предупреждение/выговор/понижение в должности<br />1.10 - Запрещено нарушение распорядка рабочего дня - выговор/понижение в должности/увольнение<br />Примечание : Отгул может выдать Руководящий состав организации (7+ ранг)<br />1.11 - Запрещено хранение/употребление наркотических веществ/краденных материалов - увольнение<br />Примечание : Руководство организации обязано уволить сотрудника, в случае нахождения у него запрещённых веществ.<br />1.12 - Запрещено объявлять в розыск не по своду законов (УК РФ, КоАП) - устное предупреждение/выговор/понижение в должности/увольнение<br />1.13 - Запрещено неподчинение высшему по должности в рамках закона - устное предупреждение/выговор/понижение в должности/увольнение<br />1.14 - Запрещено перечить приказам старших по должности - устное предупреждение/выговор/понижение в должности/увольнение<br />1.15 - Запрещено брать\давать взятки. - увольнение<br />Примечание : принимаются только RolePlay доказательства.<br />1.16 - Запрещено бездействие\неисполнение обязанностей по оказанию помощи лицам, находящимся в опасной ситуации, по предотвращению нанесения ущерба имуществу - устное предупреждение\выговор\понижение в должности<br />Примечание: Данная статья применяется к Полиция.<br />1.17 - Запрещено входить в сговоры с преступными группировками - увольнение<br />Примечание : принимаются только RolePlay доказательства. Данная статья применяется ко всем преступным группировкам.<br />1.18 - Запрещено вносить помехи в работу аттестационной комиссии от высших органов власти, проводящих любого рода проверки в государственных структурах - устное предупреждение/выговор/понижение в должности/увольнение<br />1.18.1 - Запрещено подсказывать ответы на инспекционных проверках - устное предупреждение/выговор/понижение в должности/увольнение<br />1.19 - Сотрудник\военнослужащий в любом звании обязан предъявить документ удостоверяющий личность по первому требованию сотрудника Полиция/агента ФБР, руководства Правительства - устное предупреждение/выговор/понижение в должности<br />1.20 Запрещено проявление неадекватного поведения, нецензурной лексики при общении в рации организации; использовать рацию не по назначению или с целью передачи информации, не несущей смысловой нагрузки - выговор\понижение в должности<br />1.21 Запрещено создавать, провоцировать конфликтные ситуации с другими организациями, гражданскими лицами, коллегами - устное предупреждение/выговор/понижение в должности/увольнение<br />1.22 Запрещено использование личного транспорта без официальной его регистрации в разделе организации во время служебного пользования (не относится к заместителям/лидерам фракций) - устное предупреждение/выговор<br /><span style="color: red">Примечание:</span> Авто должно соответствовать общим деловым нормам - без неона, тюнинга, наклеек и винила, авто должно быть чёрного/белого цвета. Допускается поклейка наклеек со знаками различия организации.<br />1.23. Запрещено вносить в транспортные средства организации или личные транспортные средства любые модификации, которые могут перечить общим деловым транспортным нормам, установленным примечанием в пункте 1.23 этого постановления - устное предупреждение/выговор</p> <p><span style="color: red">ВНИМАНИЕ! Наказание по НонРП причинам строго запрещено, наказываться будет лидер организации.</span></p> <p><span style="color: yellow"><span style="display: block; text-align: center">2. Постановление относительно к сотрудникам ФБР и руководства Правительства</span></span><br />&#8203;<br />2.1 - Запрещено нападать и применять физическую силу в отношении сотрудника ФБР и руководства Правительства - выговор/понижение в должности/увольнение<br />2.2 - Запрещено обыскивать ФБР и и руководство Правительства - понижение в должности/увольнение<br />2.3 - Запрещено штрафовать\отнимать права\лицензии у сотрудника ФБР и руководства Правительства - понижение в должности/увольнение<br />2.4 - Запрещено неподчинение законным приказам сотрудника ФБР и руководству Правительства - устное предупреждение/выговор/понижение в должности<br />Примечание: любые сотрудники ФБР имеют право дать законное требование любому сотруднику гос.фракции вплоть до 8 ранга. Заместителям и лидерам фракций могут дать приказ, обязательный к исполнению, лишь руководство ФБР (9+ ранг).<br />2.5 - Запрещено оскорбление сотрудника ФБР и руководства Правительства - устное предупреждение/выговор/понижение в должности<br />2.6 - Запрещено нарушать субординацию при общении с сотрудником ФБР и руководством Правительства - устное предупреждение/выговор/понижение в должности<br />Примечание : должность сотрудника не играет роли в данном случае, однако и сотрудник ФБР обязан соблюдать субординацию.<br />2.7 - Запрещено вмешиваться в специальные операции без прямого приказа от ФБР - выговор/понижение в должности/увольнение<br />Примечание : под специальными операциями понимаются: теракты, похищения, захваты Особо Опасных Преступников, рейды и прочее<br />2.8 - Запрещено просить о приеме в ФБР - устное предупреждение/выговор<br />2.9 - Запрещено отдавать приказы сотруднику ФБР и руководству Правительства - устное предупреждение/выговор/понижение в должности/увольнение<br />Примечание : должность сотрудника не играет роли в данном случае.<br />2.10 - Запрещено связывать, надевать наручники на сотрудника ФБР и руководство Правительства - увольнение<br />Исключение : Если сотрудник ФБР находился во внедрении/не показал удостоверение и не обозначил свою принадлежность, то его задержание и арест не наказуемы.<br />2.11 - Запрещено клеветать на сотрудника ФБР или руководство Правительства - выговор/понижение в должности/увольнение<br />2.12 - Запрещено перечить приказам руководства ФБР и Правительства - понижение в должности\увольнение<br />2.13 - Запрещено угрожать сотруднику ФБР и руководству Правительства - увольнение<br />Примечание : в любой форме, будь то &quot;SMS&quot; либо обычный чат. ( Угрозы в NonRP чат наказываются администрацией )<br />2.14 - Запрещено делать ложный вызов в ФБР - выговор/понижение в должности/увольнение<br />2.15 - Запрещено обманывать/вводить в заблуждение сотрудника ФБР и руководство Правительства - выговор/понижение в должности/увольнение</p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: yellow">3. Постановление для волн государственного департамента</span> <span style="color: maroon">( /d )</span></span><br />&#8203;<br />3.1 - Запрещено использовать волну департамента для внеслужебных целей (обсуждения, оффтоп, флуд). - устное предупреждение/выговор/понижение в должности/увольнение<br />3.2 - Запрещено нарушать правила чата (Нецензурная брань, капс, метагейминг и прочее). - устное предупреждение/выговор/понижение в должности/увольнение<br />3.3 - Запрещено подавать жалобы - устное предупреждение/выговор/понижение в должности/увольнение<br />3.4 - Запрещено создавать конфликтные ситуации между государственными организациями - устное предупреждение/выговор/понижение в должности/увольнение<br />3.5 - Запрещено занимать волну департамента во время режима Чрезвычайной Ситуации - устное предупреждение/выговор/понижение в должности/увольнение</p> <p><span style="color: red">Примечание:</span> привлечение к ответственности руководителей организаций за грубейшие и неоднократные нарушения ФП (нарушение 7+ пунктов, за которое предусмотрена санкция в виде увольнения) возможно только путём дисциплинарного представления в окружной суд.</p></blockquote></div> mybb@mybb.ru (aleksei nowikow) Thu, 20 Aug 2026 02:05:45 +0300 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=57#p57 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=55#p55 <p><span style="display: block; text-align: center">Заявление на пост лидера фракции &quot;<span style="color: white">Русская Мафия</span>&quot;</span></p> <p><span style="color: green">Критерии для подачи заявления:<br /></span><br />Игровой уровень не менее 14-го.<br />Не иметь действующих наказаний.<br />Иметь полную защиту игрового аккаунта.<br />Знание игрового мода.<br />Минимальный суточный онлайн +3 часа.<br />Реальный возраст от 14 лет (Есть исключения с 13 лет)<br />Знание правил Role-Play и правила отыгровки RP<br />Соответствие никнейма на форуме игровому</p> <p><span style="color: white">Форма подачи заявления:<br />1. Ваше имя:<br />2. Ваш реальный возраст (полная дата рождения): пример 01.04.2020<br />3. Город, где проживаете и часовой пояс:<br />4. Ваша страница в &quot;ВКонтакте&quot;(ссылка):<br />5. Ваш игровой ник:<br />6. Ваш игровой уровень:<br />7. Занимали ли Вы когда нибудь должность администратора/лидера/хелпера на других серверах:<br />8. Почему именно Вы хотите занять пост лидера фракции:<br />9. Ваш средне-суточный онлайн:<br />10. Имелись ли варны / баны / деактивации (если да, то и за что):<br />11. В какой организации состоите на данный момент (должность):<br />12. Готовы ли Вы понести ответственность за обман в заявлении?:<br />13. Ознакомлены ли Вы с правилом лидерства?:<br />14. Опишите ключевые особенности и механики фракции, в которую подаёте заявку (Опишите своими словами, как вы понимаете):<br />15. Прошло ли 30 дней с момента снятия с поста лидера / администратора / агента поддержки (да / нет)?<br />16. Скриншот вашей статистики (/mm =&gt; Статистика + B (откроется телефон на заставке время и дата) ):<br />17. Скриншот /warntime с /time:<br />18. Скриншот /mn =&gt; Дополнительно =&gt; настройки безопасности с /time ( B (откроется телефон на заставке время и дата) ):</span></p> <p><span style="color: red"><span style="display: block; text-align: center">ПРИМЕЧАНИЯ:<br />Если критерии не соответствуют норме - заявка вправе не рассматриваться.<br />Если Вы не уверены, что справитесь с данной должностью - то не стоит подавать заявку.<br />Если Ваша заявка не подходит по каким-либо критериям - то Вам может быть отказано, без объяснения причины.<br />Запрещено копировать заявку / идеи по улучшению фракции у других людей, свои с прошлых заявлений, или с интернета - заявление будет удалено.<br />Уникальность улучшений должна быть не ниже 85%.<br />Запрещен Оффтоп по типу &quot;Занял&quot;.<br />Запрещено писать покажу статистику в игре и так далее - заявка вправе не рассматриваться.<br />Скриншоты не должны быть сделаны раньше чем, были открыты заявление.<br />Фейковые аккаунты во ВКонтакте не рассматриваются.<br />Заявку нужно оставлять одним сообщением.<br />Запрещено после написанной заявки отдельными сообщениями дописывать своё заявление.<br />(если заявление не помещается в одно сообщение, можно дописать его следующим сообщением.)<br />В случае активных блокировок на твинках проверяющий имеет право отказать кандидату на пост лидера.</span></span></p> mybb@mybb.ru (aleksei nowikow) Wed, 19 Aug 2026 23:25:23 +0300 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=55#p55 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=54#p54 <p><span style="display: block; text-align: center">Заявление на пост лидера фракции &quot;<span style="color: maroon">Голлстрит</span>&quot;</span></p> <p><span style="color: green">Критерии для подачи заявления:</span></p> <p>Игровой уровень не менее 14-го.<br />Не иметь действующих наказаний.<br />Иметь полную защиту игрового аккаунта.<br />Знание игрового мода.<br />Минимальный суточный онлайн +3 часа.<br />Реальный возраст от 14 лет (Есть исключения с 13 лет)<br />Знание правил Role-Play и правила отыгровки RP<br />Соответствие никнейма на форуме игровому</p> <p><span style="color: white">Форма подачи заявления:<br />1. Ваше имя:<br />2. Ваш реальный возраст (полная дата рождения): пример 01.04.2020<br />3. Город, где проживаете и часовой пояс:<br />4. Ваша страница в &quot;ВКонтакте&quot;(ссылка):<br />5. Ваш игровой ник:<br />6. Ваш игровой уровень:<br />7. Занимали ли Вы когда нибудь должность администратора/лидера/хелпера на других серверах:<br />8. Почему именно Вы хотите занять пост лидера фракции:<br />9. Ваш средне-суточный онлайн:<br />10. Имелись ли варны / баны / деактивации (если да, то и за что):<br />11. В какой организации состоите на данный момент (должность):<br />12. Готовы ли Вы понести ответственность за обман в заявлении?:<br />13. Ознакомлены ли Вы с правилом лидерства?:<br />14. Опишите ключевые особенности и механики фракции, в которую подаёте заявку (Опишите своими словами, как вы понимаете):<br />15. Прошло ли 30 дней с момента снятия с поста лидера / администратора / агента поддержки (да / нет)?<br />16. Скриншот вашей статистики (/mm =&gt; Статистика + B (откроется телефон на заставке время и дата) ):<br />17. Скриншот /warntime с /time:<br />18. Скриншот /mn =&gt; Дополнительно =&gt; настройки безопасности с /time ( B (откроется телефон на заставке время и дата) ):</span></p> <p><span style="color: red"><span style="display: block; text-align: center">ПРИМЕЧАНИЯ:<br />Если критерии не соответствуют норме - заявка вправе не рассматриваться.<br />Если Вы не уверены, что справитесь с данной должностью - то не стоит подавать заявку.<br />Если Ваша заявка не подходит по каким-либо критериям - то Вам может быть отказано, без объяснения причины.<br />Запрещено копировать заявку / идеи по улучшению фракции у других людей, свои с прошлых заявлений, или с интернета - заявление будет удалено.<br />Уникальность улучшений должна быть не ниже 85%.<br />Запрещен Оффтоп по типу &quot;Занял&quot;.<br />Запрещено писать покажу статистику в игре и так далее - заявка вправе не рассматриваться.<br />Скриншоты не должны быть сделаны раньше чем, были открыты заявление.<br />Фейковые аккаунты во ВКонтакте не рассматриваются.<br />Заявку нужно оставлять одним сообщением.<br />Запрещено после написанной заявки отдельными сообщениями дописывать своё заявление.<br />(если заявление не помещается в одно сообщение, можно дописать его следующим сообщением.)<br />В случае активных блокировок на твинках проверяющий имеет право отказать кандидату на пост лидера.</span></span></p> mybb@mybb.ru (aleksei nowikow) Wed, 19 Aug 2026 23:23:54 +0300 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=54#p54 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=53#p53 <p><span style="display: block; text-align: center">Заявления на пост лидера фракции &quot;<span style="color: maroon">Баллас</span>&quot;</span></p> <p><span style="color: green">Критерии для подачи заявления:</span></p> <p>Игровой уровень не менее 14-го.<br />Не иметь действующих наказаний.<br />Иметь полную защиту игрового аккаунта.<br />Знание игрового мода.<br />Минимальный суточный онлайн +3 часа.<br />Реальный возраст от 14 лет (Есть исключения с 13 лет)<br />Знание правил Role-Play и правила отыгровки RP<br />Соответствие никнейма на форуме игровому</p> <p><span style="color: white">Форма подачи заявления:<br />1. Ваше имя:<br />2. Ваш реальный возраст (полная дата рождения): пример 01.04.2020<br />3. Город, где проживаете и часовой пояс:<br />4. Ваша страница в &quot;ВКонтакте&quot;(ссылка):<br />5. Ваш игровой ник:<br />6. Ваш игровой уровень:<br />7. Занимали ли Вы когда нибудь должность администратора/лидера/хелпера на других серверах:<br />8. Почему именно Вы хотите занять пост лидера фракции:<br />9. Ваш средне-суточный онлайн:<br />10. Имелись ли варны / баны / деактивации (если да, то и за что):<br />11. В какой организации состоите на данный момент (должность):<br />12. Готовы ли Вы понести ответственность за обман в заявлении?:<br />13. Ознакомлены ли Вы с правилом лидерства?:<br />14. Опишите ключевые особенности и механики фракции, в которую подаёте заявку (Опишите своими словами, как вы понимаете):<br />15. Прошло ли 30 дней с момента снятия с поста лидера / администратора / агента поддержки (да / нет)?<br />16. Скриншот вашей статистики (/mm =&gt; Статистика + B (откроется телефон на заставке время и дата) ):<br />17. Скриншот /warntime с /time:<br />18. Скриншот /mn =&gt; Дополнительно =&gt; настройки безопасности с /time ( B (откроется телефон на заставке время и дата) ):</span></p> <p><span style="color: red"><span style="display: block; text-align: center">ПРИМЕЧАНИЯ:<br />Если критерии не соответствуют норме - заявка вправе не рассматриваться.<br />Если Вы не уверены, что справитесь с данной должностью - то не стоит подавать заявку.<br />Если Ваша заявка не подходит по каким-либо критериям - то Вам может быть отказано, без объяснения причины.<br />Запрещено копировать заявку / идеи по улучшению фракции у других людей, свои с прошлых заявлений, или с интернета - заявление будет удалено.<br />Уникальность улучшений должна быть не ниже 85%.<br />Запрещен Оффтоп по типу &quot;Занял&quot;.<br />Запрещено писать покажу статистику в игре и так далее - заявка вправе не рассматриваться.<br />Скриншоты не должны быть сделаны раньше чем, были открыты заявление.<br />Фейковые аккаунты во ВКонтакте не рассматриваются.<br />Заявку нужно оставлять одним сообщением.<br />Запрещено после написанной заявки отдельными сообщениями дописывать своё заявление.<br />(если заявление не помещается в одно сообщение, можно дописать его следующим сообщением.)<br />В случае активных блокировок на твинках проверяющий имеет право отказать кандидату на пост лидера.</span></span></p> mybb@mybb.ru (aleksei nowikow) Wed, 19 Aug 2026 23:22:27 +0300 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=53#p53 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=52#p52 <p><span style="display: block; text-align: center">Заявления на пост лидера фракции &quot;<span style="color: olive">Мэрия ЛС</span>&quot;</span></p> <p><span style="color: green">Критерии для подачи заявления:</span></p> <p>Игровой уровень не менее 14-го.<br />Не иметь действующих наказаний.<br />Иметь полную защиту игрового аккаунта.<br />Знание игрового мода.<br />Минимальный суточный онлайн +3 часа.<br />Реальный возраст от 14 лет (Есть исключения с 13 лет)<br />Знание правил Role-Play и правила отыгровки RP<br />Соответствие никнейма на форуме игровому</p> <p><span style="color: white">Форма подачи заявления:<br />1. Ваше имя:<br />2. Ваш реальный возраст (полная дата рождения): пример 01.04.2020<br />3. Город, где проживаете и часовой пояс:<br />4. Ваша страница в &quot;ВКонтакте&quot;(ссылка):<br />5. Ваш игровой ник:<br />6. Ваш игровой уровень:<br />7. Занимали ли Вы когда нибудь должность администратора/лидера/хелпера на других серверах:<br />8. Почему именно Вы хотите занять пост лидера фракции:<br />9. Ваш средне-суточный онлайн:<br />10. Имелись ли варны / баны / деактивации (если да, то и за что):<br />11. В какой организации состоите на данный момент (должность):<br />12. Готовы ли Вы понести ответственность за обман в заявлении?:<br />13. Ознакомлены ли Вы с правилом лидерства?:<br />14. Опишите ключевые особенности и механики фракции, в которую подаёте заявку (Опишите своими словами, как вы понимаете):<br />15. Прошло ли 30 дней с момента снятия с поста лидера / администратора / агента поддержки (да / нет)?<br />16. Скриншот вашей статистики (/mm =&gt; Статистика + B (откроется телефон на заставке время и дата) ):<br />17. Скриншот /warntime с /time:<br />18. Скриншот /mn =&gt; Дополнительно =&gt; настройки безопасности с /time ( B (откроется телефон на заставке время и дата) ):</span></p> <p><span style="color: red"><span style="display: block; text-align: center">ПРИМЕЧАНИЯ:<br />Если критерии не соответствуют норме - заявка вправе не рассматриваться.<br />Если Вы не уверены, что справитесь с данной должностью - то не стоит подавать заявку.<br />Если Ваша заявка не подходит по каким-либо критериям - то Вам может быть отказано, без объяснения причины.<br />Запрещено копировать заявку / идеи по улучшению фракции у других людей, свои с прошлых заявлений, или с интернета - заявление будет удалено.<br />Уникальность улучшений должна быть не ниже 85%.<br />Запрещен Оффтоп по типу &quot;Занял&quot;.<br />Запрещено писать покажу статистику в игре и так далее - заявка вправе не рассматриваться.<br />Скриншоты не должны быть сделаны раньше чем, были открыты заявление.<br />Фейковые аккаунты во ВКонтакте не рассматриваются.<br />Заявку нужно оставлять одним сообщением.<br />Запрещено после написанной заявки отдельными сообщениями дописывать своё заявление.<br />(если заявление не помещается в одно сообщение, можно дописать его следующим сообщением.)<br />В случае активных блокировок на твинках проверяющий имеет право отказать кандидату на пост лидера.</span></span></p> mybb@mybb.ru (aleksei nowikow) Wed, 19 Aug 2026 23:19:39 +0300 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=52#p52 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=51#p51 <p><span style="display: block; text-align: center">Заявления на пост лидера фракции &quot;<span style="color: yellow">Правительство</span>&quot;</span></p> <p><span style="color: green">Критерии для подачи заявления</span>:</p> <p>Игровой уровень не менее 14-го.<br />Не иметь действующих наказаний.<br />Иметь полную защиту игрового аккаунта.<br />Знание игрового мода.<br />Минимальный суточный онлайн +3 часа.<br />Реальный возраст от 14 лет (Есть исключения с 13 лет)<br />Знание правил Role-Play и правила отыгровки RP<br />Соответствие никнейма на форуме игровому</p> <p><span style="color: white">Форма подачи заявления:<br />1. Ваше имя:<br />2. Ваш реальный возраст (полная дата рождения): пример 01.04.2020<br />3. Город, где проживаете и часовой пояс:<br />4. Ваша страница в &quot;ВКонтакте&quot;(ссылка):<br />5. Ваш игровой ник:<br />6. Ваш игровой уровень:<br />7. Занимали ли Вы когда нибудь должность администратора/лидера/хелпера на других серверах:<br />8. Почему именно Вы хотите занять пост лидера фракции:<br />9. Ваш средне-суточный онлайн:<br />10. Имелись ли варны / баны / деактивации (если да, то и за что):<br />11. В какой организации состоите на данный момент (должность):<br />12. Готовы ли Вы понести ответственность за обман в заявлении?:<br />13. Ознакомлены ли Вы с правилом лидерства?:<br />14. Опишите ключевые особенности и механики фракции, в которую подаёте заявку (Опишите своими словами, как вы понимаете):<br />15. Прошло ли 30 дней с момента снятия с поста лидера / администратора / агента поддержки (да / нет)?<br />16. Скриншот вашей статистики (/mm =&gt; Статистика + B (откроется телефон на заставке время и дата) ):<br />17. Скриншот /warntime с /time:<br />18. Скриншот /mn =&gt; Дополнительно =&gt; настройки безопасности с /time ( B (откроется телефон на заставке время и дата) ):</span></p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red">ПРИМЕЧАНИЯ:<br />Если критерии не соответствуют норме - заявка вправе не рассматриваться.<br />Если Вы не уверены, что справитесь с данной должностью - то не стоит подавать заявку.<br />Если Ваша заявка не подходит по каким-либо критериям - то Вам может быть отказано, без объяснения причины.<br />Запрещено копировать заявку / идеи по улучшению фракции у других людей, свои с прошлых заявлений, или с интернета - заявление будет удалено.<br />Уникальность улучшений должна быть не ниже 85%.<br />Запрещен Оффтоп по типу &quot;Занял&quot;.<br />Запрещено писать покажу статистику в игре и так далее - заявка вправе не рассматриваться.<br />Скриншоты не должны быть сделаны раньше чем, были открыты заявление.<br />Фейковые аккаунты во ВКонтакте не рассматриваются.<br />Заявку нужно оставлять одним сообщением.<br />Запрещено после написанной заявки отдельными сообщениями дописывать своё заявление.<br />(если заявление не помещается в одно сообщение, можно дописать его следующим сообщением.)<br />В случае активных блокировок на твинках проверяющий имеет право отказать кандидату на пост лидера.</span></span></p> mybb@mybb.ru (aleksei nowikow) Wed, 19 Aug 2026 23:16:01 +0300 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=51#p51 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=50#p50 <p><span style="display: block; text-align: center">Заявление на пост лидера фракции &quot;<span style="color: lime">Армия ЛС</span>&quot;&#8203;</span></p> <p><span style="color: green">Критерии для подачи заявления:</span></p> <p>Игровой уровень не менее 10-го.<br />Не иметь действующих наказаний.<br />Иметь полную защиту игрового аккаунта.<br />Знание игрового мода.<br />Минимальный суточный онлайн +3 часа.<br />Реальный возраст от 14 лет (Есть исключения с 13 лет).<br />Знание правил Role-Play и правила отыгровки RP.<br />Иметь РП биографию.</p> <p><span style="color: white">Форма подачи заявления:<br />1. Ваш игровой ник:<br />2. Ваше имя:<br />3. Ваш реальный возраст (полная дата рождения): пример 01.04.2020<br />4. Ваш игровой уровень:<br />5. Занимали ли Вы когда нибудь должность администратора/лидера/хелпера на других серверах:<br />6. Город, где проживаете и часовой пояс:<br />7. Ваша страница в &quot;ВКонтакте&quot;(ссылка):<br />8. Почему именно Вы хотите занять пост лидера фракции:<br />9. Ваш средне-суточный онлайн:<br />10. Скриншот вашей статистики (/mm =&gt; Статистика + B (откроется телефон на заставке время и дата) ):<br />11. Скриншот /warntime с /time:<br />12. Скриншот /mn =&gt; Дополнительно =&gt; настройки безопасности с /time ( B (откроется телефон на заставке время и дата) ):<br />13. Имелись ли варны / баны / деактивации (если да, то и за что):<br />14. В какой организации состоите на данный момент (должность):<br />15. Готовы ли Вы понести ответственность за обман в заявлении?:<br />16. Ознакомлены ли Вы с правилом лидерства?:<br />17. Улучшение для фракции (минимум 5):<br />18. Сколько понадобиться времени для реализации улучшений:<br />( весь срок не подходит, пишите улучшения такие, которые вы сможете реализовать )<br />19. Прошло ли 30 дней с момента снятия с поста лидера / администратора / агента поддержки (да / нет)?</span></p> <p><span style="color: red"><span style="display: block; text-align: center">ПРИМЕЧАНИЕ:<br />Если критерии не соответствуют норме - заявка вправе не рассматриваться.<br />Если Вы не уверены, что справитесь с данной должностью - то не стоит подавать заявку.<br />Если Ваша заявка не подходит по каким-либо критериям - то Вам может быть отказано, без объяснения причины.<br />Запрещено копировать заявку / идеи по улучшению фракции у других людей, свои с прошлых заявлений, или с интернета - заявление будет удалено.<br />Уникальность улучшений должна быть не ниже 85%.<br />Запрещен Оффтоп по типу &quot;Занял&quot;.<br />Запрещено писать покажу статистику в игре и так далее - заявка вправе не рассматриваться.<br />Скриншоты не должны быть сделаны раньше чем, были открыты заявление.<br />Фейк аккаунты ВКонтакте не рассматриваются<br />Заявку нужно оставлять одним сообщением.<br />Запрещено после написанной заявки отдельными сообщениями дописывать своё заявление.<br />(если заявление не помещается в одно сообщение, можно дописать его следующим сообщением.)<br />В случае активных блокировок на твинках проверяющий имеет право отказать кандидату на пост лидера.<br />Редактировать сообщения запрещено.</span></span></p> mybb@mybb.ru (aleksei nowikow) Wed, 19 Aug 2026 23:09:32 +0300 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=50#p50 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=48#p48 <p><span style="display: block; text-align: center">Заявление на пост лидера фракции &quot;<br /><span style="color: red">Городская Больница ЛС</span>&quot;&#8203;<br /></span></p> <p><span style="color: green">Критерии для подачи заявления:</span></p> <p>Игровой уровень не менее 10-го.<br />Не иметь действующих наказаний.<br />Иметь полную защиту игрового аккаунта.<br />Знание игрового мода.<br />Минимальный суточный онлайн +3 часа.<br />Реальный возраст от 14 лет (Есть исключения с 13 лет)<br />Знание правил Role-Play и правила отыгровки RP<br />Соответствие никнейма на форуме игровому</p> <p><span style="color: white">Форма подачи заявления:<br />1. Ваше имя:<br />2. Ваш реальный возраст (полная дата рождения): пример 01.04.2020<br />3. Город, где проживаете и часовой пояс:<br />4. Ваша страница в &quot;ВКонтакте&quot;(ссылка):<br />5. Ваш игровой ник:<br />6. Ваш игровой уровень:<br />7. Занимали ли Вы когда нибудь должность администратора/лидера/хелпера на других серверах:<br />8. Почему именно Вы хотите занять пост лидера фракции:<br />9. Ваш средне-суточный онлайн:<br />10. Имелись ли варны / баны / деактивации (если да, то и за что):<br />11. В какой организации состоите на данный момент (должность):<br />12. Готовы ли Вы понести ответственность за обман в заявлении?: <br />13. Ознакомлены ли Вы с правилом лидерства?:<br />14. Опишите ключевые особенности и механики фракции, в которую подаёте заявку (Опишите своими словами, как вы понимаете):<br />15. Прошло ли 30 дней с момента снятия с поста лидера / администратора / агента поддержки (да / нет)?<br />16. Скриншот вашей статистики (/mm =&gt; Статистика + B (откроется телефон на заставке время и дата) ):<br />17. Скриншот /warntime с /time:<br />18. Скриншот /mn =&gt; Дополнительно =&gt; настройки безопасности с /time ( B (откроется телефон на заставке время и дата) ):<br /></span></p> <p><span style="color: red"><span style="display: block; text-align: center">ПРИМЕЧАНИЕ:<br />Если критерии не соответствуют норме - заявка вправе не рассматриваться.<br />Если Вы не уверены, что справитесь с данной должностью - то не стоит подавать заявку.<br />Если Ваша заявка не подходит по каким-либо критериям - то Вам может быть отказано, без объяснения причины.<br />Запрещено копировать заявку у других людей, свои с прошлых заявлений, или с интернета - заявление будет удалено.<br />Запрещен Оффтоп по типу &quot;Занял&quot;.<br />Запрещено писать покажу статистику в игре и так далее - заявка вправе не рассматриваться.<br />Скриншоты не должны быть сделаны раньше чем, были открыты заявление.<br />Фейк аккаунты ВКонтакте не рассматриваются<br />Заявку нужно оставлять одним сообщением.<br />Запрещено после написанной заявки отдельными сообщениями дописывать своё заявление.<br />(если заявление не помещается в одно сообщение, можно дописать его следующим сообщением.)<br />В случае активных блокировок на твинках проверяющий имеет право отказать кандидату на пост лидера.<br />Проверяющий оставляет за собой право отклонить заявку без рассмотрения в случае выявления фактов неадекватного поведения кандидата в прошлом, независимо от содержания заявления.</span></span></p> mybb@mybb.ru (aleksei nowikow) Wed, 19 Aug 2026 23:03:32 +0300 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=48#p48 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=47#p47 <p><span style="display: block; text-align: center">Заявление на пост лидера фракции &quot;<span style="color: blue">полиция</span>&quot;&#8203;</span></p> <p><span style="color: green">Критерии для подачи заявления:</span></p> <p>Игровой уровень не менее 10-го.<br />Не иметь действующих наказаний.<br />Иметь полную защиту игрового аккаунта.<br />Знание игрового мода.<br />Минимальный суточный онлайн +3 часа.<br />Реальный возраст от 14 лет (Есть исключения с 13 лет)<br />Знание правил Role-Play и правила отыгровки RP<br />Соответствие никнейма на форуме игровому</p> <p><span style="color: white">1. Ваше имя:<br />2. Ваш реальный возраст (полная дата рождения): пример 01.04.2020<br />3. Город, где проживаете и часовой пояс:<br />4. Ваша страница в &quot;ВКонтакте&quot;(ссылка):<br />5. Ваш игровой ник:<br />6. Ваш игровой уровень:<br />7. Занимали ли Вы когда нибудь должность администратора/лидера/хелпера на других серверах:<br />8. Почему именно Вы хотите занять пост лидера фракции:<br />9. Ваш средне-суточный онлайн:<br />10. Имелись ли варны / баны / деактивации (если да, то и за что):<br />11. В какой организации состоите на данный момент (должность):<br />12. Готовы ли Вы понести ответственность за обман в заявлении?:<br />13. Ознакомлены ли Вы с правилом лидерства?:<br />14. Опишите ключевые особенности и механики фракции, в которую подаёте заявку (Опишите своими словами, как вы понимаете):<br />15. Прошло ли 30 дней с момента снятия с поста лидера / администратора / агента поддержки (да / нет)?<br />16. Скриншот вашей статистики (/mm =&gt; Статистика + B (откроется телефон на заставке время и дата) ):<br />17. Скриншот /warntime с /time:<br />18. Скриншот /mn =&gt; Дополнительно =&gt; настройки безопасности с /time ( B (откроется телефон на заставке время и дата) ):</span></p> <p><span style="color: red"><span style="display: block; text-align: center">ПРИМЕЧАНИЕ:<br />Если критерии не соответствуют норме - заявка вправе не рассматриваться.<br />Если Вы не уверены, что справитесь с данной должностью - то не стоит подавать заявку.<br />Если Ваша заявка не подходит по каким-либо критериям - то Вам может быть отказано, без объяснения причины.<br />Запрещено копировать заявку у других людей, свои с прошлых заявлений, или с интернета - заявление будет удалено.<br />Запрещен Оффтоп по типу &quot;Занял&quot;.<br />Запрещено писать покажу статистику в игре и так далее - заявка вправе не рассматриваться.<br />Скриншоты не должны быть сделаны раньше чем, были открыты заявление.<br />Фейк аккаунты ВКонтакте не рассматриваются<br />Заявку нужно оставлять одним сообщением.<br />Запрещено после написанной заявки отдельными сообщениями дописывать своё заявление.<br />(если заявление не помещается в одно сообщение, можно дописать его следующим сообщением.)<br />В случае активных блокировок на твинках проверяющий имеет право отказать кандидату на пост лидера.<br />Проверяющий оставляет за собой право отклонить заявку без рассмотрения в случае выявления фактов неадекватного поведения кандидата в прошлом, независимо от содержания заявления.</span></span></p> mybb@mybb.ru (aleksei nowikow) Wed, 19 Aug 2026 22:57:28 +0300 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=47#p47 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=44#p44 <p><span style="color: white"><span style="font-family: Arial Black">]<span style="display: block; text-align: center">Заявление на пост лидера фракции &quot;<br />Радиоцентра ЛС</span></span></span><br /><span style="color: green">Критерии для подачи заявления:</span></p> <p>Игровой уровень не менее 10-го.<br />Не иметь действующих наказаний.<br />Иметь полную защиту игрового аккаунта.<br />Знание игрового мода.<br />Минимальный суточный онлайн +3 часа.<br />Реальный возраст от 14 лет (Есть исключения с 13 лет).<br />Знание правил Role-Play и правила отыгровки RP.<br />Иметь РП биографию.</p> <p><span style="color: white">Форма подачи заявления:<br />1. Ваш игровой ник:<br />2. Ваше имя:<br />3. Ваш реальный возраст (полная дата рождения): пример 01.04.2020<br />4. Ваш игровой уровень:<br />5. Занимали ли Вы когда нибудь должность администратора/лидера/хелпера на других серверах:<br />6. Город, где проживаете и часовой пояс:<br />7. Ваша страница в &quot;ВКонтакте&quot;(ссылка):<br />8. Почему именно Вы хотите занять пост лидера фракции:<br />9. Ваш средне-суточный онлайн:<br />10. Скриншот вашей статистики (/mm =&gt; Статистика + B (откроется телефон на заставке время и дата) ):<br />11. Скриншот /warntime с /time:<br />12. Скриншот /mn =&gt; Дополнительно =&gt; настройки безопасности с /time ( B (откроется телефон на заставке время и дата) ):<br />13. Имелись ли варны / баны / деактивации (если да, то и за что):<br />14. В какой организации состоите на данный момент (должность):<br />15. Готовы ли Вы понести ответственность за обман в заявлении?:<br />16. Ознакомлены ли Вы с правилом лидерства?:<br />17. Улучшение для фракции (минимум 5):<br />18. Сколько понадобиться времени для реализации улучшений:<br />( весь срок не подходит, пишите улучшения такие, которые вы сможете реализовать )<br />19. Прошло ли 30 дней с момента снятия с поста лидера / администратора / агента поддержки (да / нет)?</span></p> <p><span style="display: block; text-align: center"><span style="color: red">ПРИМЕЧАНИЕ:<br />Если критерии не соответствуют норме - заявка вправе не рассматриваться.<br />Если Вы не уверены, что справитесь с данной должностью - то не стоит подавать заявку.<br />Если Ваша заявка не подходит по каким-либо критериям - то Вам может быть отказано, без объяснения причины.<br />Запрещено копировать заявку / идеи по улучшению фракции у других людей, свои с прошлых заявлений, или с интернета - заявление будет удалено.<br />Уникальность улучшений должна быть не ниже 85%.<br />Запрещен Оффтоп по типу &quot;Занял&quot;.<br />Запрещено писать покажу статистику в игре и так далее - заявка вправе не рассматриваться.<br />Скриншоты не должны быть сделаны раньше чем, были открыты заявление.<br />Фейк аккаунты ВКонтакте не рассматриваются<br />Заявку нужно оставлять одним сообщением.<br />Запрещено после написанной заявки отдельными сообщениями дописывать своё заявление.<br />(если заявление не помещается в одно сообщение, можно дописать его следующим сообщением.)<br />В случае активных блокировок на твинках проверяющий имеет право отказать кандидату на пост лидера.<br />Редактировать сообщения запрещено.</span></span></p> mybb@mybb.ru (aleksei nowikow) Wed, 19 Aug 2026 22:42:09 +0300 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=44#p44 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=37#p37 <p><strong><span style="font-style: italic"><span style="display: block; text-align: center">&#9878;&#65039; Регламент выдачи наказаний</p> <p>1. Общие положения<br />1.1. Настоящий регламент устанавливает порядок выдачи наказаний игрокам.</p> <p>1.2. Администратор обязан выдавать наказание только за фактически совершённое нарушение.</p> <p>1.3. Наказание должно соответствовать тяжести нарушения.</p> <p>1.4. Запрещается выдавать наказание из личной неприязни или в целях получения выгоды.</p> <p>1.5. При возникновении спорной ситуации администратор обязан обратиться к старшей администрации.</p> <p>2. Порядок выдачи наказания</p> <p>2.1. Зафиксировать нарушение.</p> <p>2.2. Убедиться, что действия игрока действительно нарушают правила проекта.</p> <p>2.3. Определить соответствующий пункт правил.</p> <p>2.4. Проверить историю предыдущих наказаний игрока, если это предусмотрено системой наказаний.</p> <p>2.5. Выбрать соответствующий вид и срок наказания.</p> <p>2.6. Выдать наказание с обязательным указанием причины и пункта правил.</p> <p>2.7. При необходимости сохранить доказательства нарушения.</p> <p>3. Виды наказаний</p> <p>В зависимости от тяжести нарушения<br />могут применяться:</p> <p>Предупреждение — за незначительные нарушения.</p> <p>Mute — за нарушения чата.</p> <p>Jail — за нарушения игрового процесса.</p> <p>Kick — при необходимости удалить игрока с сервера.</p> <p>Ban — за серьёзные нарушения.<br />Временная блокировка — на установленный срок.</p> <p>Перманентная блокировка — за особо тяжёлые нарушения.</p> <p>4. Требования к доказательствам</p> <p>4.1. Администратор должен иметь подтверждение нарушения, если оно требуется регламентом.</p> <p>4.2. Доказательства должны позволять определить нарушителя и суть нарушения.</p> <p>4.3. Запрещено подделывать, изменять или намеренно скрывать доказательства.</p> <p>4.4. По требованию старшей администрации администратор обязан предоставить материалы по выданному наказанию.</p> <p>5. Ошибочная выдача наказания</p> <p>5.1. Если администратор обнаружил, что наказание было выдано ошибочно, он обязан сообщить об этом старшей администрации.</p> <p>5.2. При подтверждении ошибки наказание должно быть отменено или скорректировано согласно правилам проекта.</p> <p>5.3. Систематическая выдача неправильных наказаний может повлечь дисциплинарное взыскание для администратора.</p> <p>6. Запрещается</p> <p>6.1. Выдавать наказание без основания.</p> <p>6.2. Увеличивать срок наказания из-за конфликта с игроком.</p> <p>6.3. Наказывать игроков выборочно.</p> <p>6.4. Снимать наказание с нарушителя за деньги, имущество или услуги.</p> <p>6.5. Использовать административные команды для личной выгоды.</p> <p>6.6. Выдавать наказание, не соответствующее установленному регламенту.</p> <p>7. Спорные ситуации</p> <p>7.1. Если нарушение невозможно однозначно классифицировать, администратор должен обратиться к старшему администратору.</p> <p>7.2. В спорных ситуациях окончательное решение принимает уполномоченный представитель старшей администрации.</p> <p>7.3. Решение должно основываться на правилах проекта, доказательствах и обстоятельствах ситуации.<br /></span></span></strong></p> mybb@mybb.ru (Pasha_Avhadeiev) Wed, 19 Aug 2026 19:32:37 +0300 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=37#p37 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=36#p36 <p><strong><span style="font-style: italic"><span style="display: block; text-align: center">&#128220; Правила администрации<br />1. Общие положения</p> <p>1.1. Администратор обязан соблюдать правила проекта и настоящий регламент.</p> <p>1.2. Администратор обязан сохранять нейтральность при рассмотрении любых ситуаций.</p> <p>1.3. Запрещено использовать административные полномочия в личных целях.</p> <p>1.4. Администратор обязан уважительно общаться с игроками и коллегами.</p> <p>1.5. Незнание правил не освобождает администратора от ответственности.</p> <p>2. Обязанности администратора</p> <p>2.1. Рассматривать обращения игроков в разумные сроки.</p> <p>2.2. Помогать игрокам при возникновении игровых проблем.</p> <p>2.3. Следить за соблюдением правил проекта.</p> <p>2.4. Выдавать наказания только при наличии нарушения и доказательств/оснований.</p> <p>2.5. Перед выдачей наказания правильно определить пункт нарушения.</p> <p>2.6. При спорных ситуациях обращаться к старшей администрации.<br />2.7. Соблюдать субординацию и распоряжения старшей администрации.</p> <p>3. Администратору запрещено</p> <p>3.1. Наказывать игроков без причины или доказательств.</p> <p>3.2. Использовать админ-команды ради развлечения.</p> <p>3.3. Помогать друзьям, знакомым или членам своей семьи в обход правил.</p> <p>3.4. Выдавать себе или другим игрокам имущество, деньги и другие игровые преимущества.</p> <p>3.5. Использовать информацию, полученную благодаря административным возможностям, в личных целях.</p> <p>3.6. Разглашать информацию из закрытых разделов администрации.</p> <p>3.7. Провоцировать игроков или вступать с ними в конфликт.</p> <p>3.8. Обсуждать внутренние решения администрации с посторонними лицами.</p> <p>4. Наказания</p> <p>4.1. Наказание должно соответствовать тяжести нарушения.</p> <p>4.2. Запрещено выдавать наказание из личной неприязни.</p> <p>4.3. При ошибочной выдаче наказания администратор обязан сообщить об этом старшей администрации.</p> <p>4.4. Систематические ошибки могут привести к предупреждению, выговору или снятию с должности.</p> <p>5. Работа с жалобами</p> <p>5.1. Жалоба должна рассматриваться<br />объективно.</p> <p>5.2. Администратор не должен рассматривать жалобу, если он является участником ситуации.</p> <p>5.3. Запрещено удалять или изменять доказательства по жалобам.</p> <p>5.4. Решение по спорным жалобам принимает старшая администрация.</p> <p>6. Субординация</p> <p>6.1. Младшая администрация обязана соблюдать распоряжения старшей администрации.</p> <p>6.2. Запрещены публичные конфликты между администраторами.</p> <p>6.3. Все рабочие споры решаются в закрытом разделе администрации.</p> <p>6.4. За нарушение субординации администрация вправе применить дисциплинарное взыскание.</p> <p>7. Дисциплинарные взыскания<br />За нарушение настоящих правил к администратору могут применяться:</p> <p>Устное предупреждение</p> <p>Предупреждение</p> <p>Выговор</p> <p>Строгий выговор</p> <p>Снятие с должности</p> <p>Занесение в чёрный список<br />администрации — в особо серьёзных случаях.</span></span></strong></p> mybb@mybb.ru (Pasha_Avhadeiev) Wed, 19 Aug 2026 19:30:07 +0300 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=36#p36 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=35#p35 <p><strong><span style="font-style: italic"><span style="display: block; text-align: center">Здравствуйте уважаемые лидеры/администрации. Эта тема создана исключительно для заявок на краску.<br />&#8203;<br />1) Ваш игровой ник:<br />2) Ваша должность:<br />3) Какая нужна краска:<br />4) Доказательства:&#8203;<br />При обмане вы будете занесены в черный список сервера.</span></span></strong></p> mybb@mybb.ru (Pasha_Avhadeiev) Wed, 19 Aug 2026 19:25:38 +0300 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=35#p35 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=34#p34 <p><strong><span style="font-style: italic"><span style="display: block; text-align: center">НАБОР В Хелперство ПРОЕКТА<br />Стань частью команды самого масштабного проекта!</p> <p>КРИТЕРИИ ДЛЯ ПОДАЧИ<br />Возраст от 12 лет (возможны исключения при хорошей заявке);<br />Адекватность и вежливость при общении с игроками и администрацией;<br />Грамотность и умение понятно излагать свои мысли;<br />Активность на сервере и готовность уделять время проекту;<br />Ответственность за свои действия и принятые решения;<br />Стрессоустойчивость и умение спокойно решать конфликтные ситуации;<br />Желание помогать игрокам и участвовать в развитии сервера;<br />Базовое знание правил проекта и готовность их соблюдать.</p> <p>КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ?<br />Заполни форму подачи ниже:</p> <p>1. Ваш ник:<br />2. Ваше имя:<br />3. Почему именно вы должны занять пост Хелпера:<br />4. Готовы ли вы получить бан за неустойку:<br />5. Знаете ли вы правила проекта:<br />6. Ваш ВК:<br />7. Скриншот статистики:<br />8. Город в котором проживаете:<br />9. Расскажите о себе:<br />10. Дата подпись:</p> <p>ЧТО ВАС ЖДЕТ В КОМАНДЕ?<br />Карьерный рост: возможность подняться от Хелпера до Администратора!<br />Реальный опыт:&#160; вы научитесь работать с игроками и решать конфликтные ситуации;<br />Дружная команда: работа в активном коллективе, где всегда помогут и поддержат;<br />Участие в развитии проекта: возможность предлагать идеи и улучшения для сервера;<br />Уникальные бонусы: внутриигровые привилегии, специальные возможности и поощрения;<br />Репутация на проекте: хелпер является важной частью сервера и получает уважение игроков;<br />Закрытые хелпер-каналы</span></span></strong></p> mybb@mybb.ru (Pasha_Avhadeiev) Wed, 19 Aug 2026 19:06:27 +0300 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=34#p34 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=33#p33 <p><strong><span style="font-style: italic"><span style="display: block; text-align: center">НАБОР В АДМИНИСТРАЦИЮ ПРОЕКТА<br />Стань частью команды самого масштабного проекта!</p> <p>КРИТЕРИИ ДЛЯ ПОДАЧИ<br />Возраст от 13 лет (возможны исключения при хорошей заявке);<br />Адекватность и вежливость при общении с игроками и администрацией;<br />Грамотность и умение понятно излагать свои мысли;<br />Активность на сервере и готовность уделять время проекту;<br />Ответственность за свои действия и принятые решения;<br />Стрессоустойчивость и умение спокойно решать конфликтные ситуации;<br />Желание помогать игрокам и участвовать в развитии сервера;<br />Базовое знание правил проекта и готовность их соблюдать.<br /></p> <p>КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ?<br />Заполни форму подачи ниже:</p> <p>1. Ваш ник:<br />2. Ваше имя:<br />3. Почему именно вы должны занять пост лидера:<br />4. Готовы ли вы получить бан за неустойку:<br />5. Знаете ли вы правила проекта:<br />6. Ваш ВК:<br />7. Скриншот статистики:<br />8. Город в котором проживаете:<br />9. Расскажите о себе:<br />10. Дата подпись:</p> <p>ЧТО ВАС ЖДЕТ В КОМАНДЕ?<br />Карьерный рост: возможность подняться от Модератора до Главного Администратора;<br />Реальный опыт: вы научитесь модерировать сервер, работать с игроками и решать конфликтные ситуации;<br />Дружная команда: работа в активном коллективе, где всегда помогут и поддержат;<br />Участие в развитии проекта: возможность предлагать идеи и улучшения для сервера;<br />Уникальные бонусы: внутриигровые привилегии, специальные возможности и поощрения;<br />Репутация на проекте: администрация является важной частью сервера и получает уважение игроков;<br />Закрытые админ-каналы: доступ к внутренней информации и обсуждениям команды;<br />Участие в ивентах: проведение мероприятий, конкурсов и различных игровых событий.</span></span></strong></p> mybb@mybb.ru (Pasha_Avhadeiev) Wed, 19 Aug 2026 15:48:17 +0300 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=33#p33 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=32#p32 <p><strong><span style="font-style: italic"><span style="display: block; text-align: center">Уважаемые люди которые хотят стать игроками проекта Revage RP.</p> <p> Вот вам сыллка на скачивание игры - <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1aRMjSc2AfBQjzI7a45i3KnBy7wFVQ2df?usp=sharing" rel="nofollow" target="_blank">https://drive.google.com/drive/folders/ &#8230; sp=sharing</a>&#160; &#160; &#160; &#160;</p> <p>По всем вопросам писать в лс вк Создателю - <a href="https://vk.ru/" rel="nofollow" target="_blank">https://vk.ru/</a><br />blstorm&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;</p> <p></span></span></strong></p> mybb@mybb.ru (Pasha_Avhadeiev) Tue, 18 Aug 2026 21:13:44 +0300 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=32#p32 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=31#p31 <p><strong><span style="font-style: italic"><span style="display: block; text-align: center">Добрый день сотрудники ФБР по Лос-сантос!<br />В этом отделе мы может присоединится к борьбе с терроризмом и узнать что делать когда вас вызывают Гос.Структуры.</p> <p>Начальник ОНБ: Вакантно<br />Зам.начальник ОНБ: Вакантно<br />Сотрудники ОНБ: Вакантно Вакантно Вакантно Вакантно Вакантно Вакантно Вакантно Вакантно</p> <p>Всего 10 человек может быть в этом отделе</p> <p>Что делать когда наподают на Гос.Структуры и вас вызывают<br />1. Начальник или Зам.Начальник должны ответить им или когда их нету на месте сотрудники должны ответить.<br />2. После ответа должны собраться одеть форму S.W.A.T и бронижилет взять оружие и поехать к ним.<br />3. Всё должно быть быстро 3-4 минуты на сборы и быстро ехать на вызов.<br />4. После всего либо остаться в форме или одеть рабочую форму (лучше остаться в форме) и ждать следуйщего вызова.<br />5. Слушать начальника и зам.начальника заа не послушание получите выговоров.</span></span></strong><br />&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; <br />&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;<strong><span style="font-style: italic"><span style="display: block; text-align: center">Спасибо за внимания!</span></span></strong><br />С увожением Директор ФБР Никита Михайлов</p> mybb@mybb.ru (Nikita_Mihalkov) Mon, 17 Aug 2026 22:29:00 +0300 https://revage.rusff.me/viewtopic.php?pid=31#p31